Az adóelkerülés és a fiatalok munkanélkülisége elleni harcot ígért Martin Schulz
Az adóelkerülés és a fiatalok munkanélkülisége elleni harcot, valamint a brüsszeli bürokrácia csökkentését ígérte csütörtökön Martin Schulz, az Európai Parlament (EP) elnöke, az európai szocialisták listavezetője arra az esetre, ha őt választják az Európai Bizottság következő elnökévé.
Schulz három közös európai ügyet nevezett meg. Az első, hogy a pénzügyi spekulánsok milliárdos bevételekre tesznek szert, az adófizetés alól azonban igyekeznek kibújni. A második, hogy Európa-szerte jelentős méreteket ölt a fiatalok munkanélkülisége, és a fiatalok jogosan érezhetik úgy, hogy jövőjüket és lehetőségeiket elsodorta egy olyan válság, amelyről nem tehetnek. A harmadik, hogy az európai polgárok úgy érzik, nem törődnek velük Brüsszelben.
A szocialista politikus több szempontból is élesen bírálta az uniót. Úgy fogalmazott, hogy miközben az EU-s intézmények milliárdokkal dobálóznak, az átlagembereknek havi egy-kétezer euróból kell kijönniük, s míg a bankok megmentésére több száz milliárdot fordított az EU, addig a fiatalok munkanélkülisége elleni harcra eddig csupán hatmilliárd jutott.
A bankokkal kapcsolatban pedig azt is elmondta, hogy miután az adófizetők pénzén megmentették őket, azok "újra spekulálni kezdtek", ahelyett, hogy hiteleznének a kis- és középvállalkozásoknak, amelyek a legfőbb foglalkoztatók a kontinensen.
Schulz ugyanakkor leszögezte azt is, hogy bár az EU-ban sok változtatásra van szükség, a mai globalizált világban önmagában egy európai állam sem tud megállni a saját lábán, és csak az európai egység biztosíthatja az EU-tagországok demokratikus és békés jövőjét. Ezzel kapcsolatban pedig élesen bírálta azokat a hangokat, amelyek az uniós kompetenciák nemzeti hatáskörbe való visszautalását hirdetik. Az ezzel kampányoló populista jobboldaliakat nem lehet figyelmen kívül hagyni, fel kell velük venni a harcot - fogalmazott.
Az EP elnöke élesen kikelt az ellen is, hogy egyes politikusok az EU sikereit a sajátjaikként állítják be, annak hibáiért pedig minden esetben Brüsszelt okolják. Bírálta továbbá az egyes EU-országokban tapasztalható németellenességet, és elfogadhatatlannak nevezte, hogy egyesek Hitlerhez hasonlítják és náci egyenruhában ábrázolják Angela Merkel kancellárt - bár azt is hozzátette, hogy Merkellel sok mindenben maga sem ért egyet.
Martin Schulz Montesquieu francia politikai gondolkodót idézve azt tanácsolta a felmérések szerint az EP-választások iránt kevéssé érdeklődő európai szavazóknak, hogy mindenképpen menjenek el voksolni, mert ha nem érdekli őket a politika, akkor a politikát sem fogják érdekelni ők.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
- Nincsenek nők és kisebbségek, csak fehér férfiak - ilyen lenne a munka világa? 2 hónapja
- Új alelnök a Közép- és Kelet-Európai Bankszövetség élén 3 hónapja
- Hogyan változott a sportmarketing az idők során? 5 hónapja
- Kiderült: ezért tartják előnyösnek a magyarok az EU-tagságot 5 hónapja
- Magyar HR igazgatója van szeptembertől az Európai Űrügynökségnek (ESA) 5 hónapja
- Így változott a részmunkaidőben dolgozók száma az EU-ban 6 hónapja
- Valótlan állítás, hogy kétmilliót keresnek a magyar orvosok? 7 hónapja
- Minőségi munkahelyek kialakításáról szóló szabályokat állít össze az Európai Bizottság 7 hónapja
- Törik a trend: emelkedik a munkanélküliség az euróövezetben 7 hónapja
- Íme az európai fiatalok szegénységi térképe - Magyarország nem áll jól 8 hónapja
- Veszélyes tendencia: nőtt a fiatal munkanélküliek aránya az EU-ban 8 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa