kapubanner for mobile

Az Allen&Overy új vezetői: Dr. Németh Marcell és Dr. Lengyel Zoltán

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Dr. Németh Marcell és Dr. Lengyel Zoltán 2006 május 9-től az Allen&Overy Iroda vezetői posztját töltik be, leváltva a kilenc év után lemondott irodavezetőt, Dr. Hegedűs Évát.

Dr. Németh Marcell 2000-ben csatlakozott az Allen & Overy, bank- és pénzügyi jogi csoportjához vezető
ügyvédként, és egy évet töltött a Londonban a bankjogi csoportnál. 2003-ban partnerré választották. Tagja a Budapesti Ügyvédi Kamarának. Tizenhárom éves nemzetközi tapasztalattal rendelkezik pénzügyi és bankjogi ügyletek, projektfinanszírozási, pénzügyi szabályozások, PPP és privatizációs kérdések terén. Marcellt az European Legal 500 2005-ös kiadványa bank- és pénzügyi jogászának és Chambers Global 2005 Magyarország egyik vezető bankjogászának minősítette. Számos tanulmány és előadás szerzője a fenti témakörökben, továbbá vállalati pénzügyekről tart előadásokat az Eötvös Loránd Tudományegyetemen.

Dr. Németh Marcell 1993-ban szerezte jogi diplomáját az Eötvös Loránd Tudományegyetemen. Magyar anyanyelvén kívül angolul, franciául és németül beszél.



Dr. Lengyel Zoltán

2000 óta dolgozik az Allen &
Overy LLP budapesti irodájában, 2002-ben partnerré választották. Tagja a Budapesti Ügyvédi Kamarának. Tizenkét éves gyakorlattal rendelkezik vállalatfelvásárlási (M&A) és tőkepiaci ügytelek területén. 2002-ben a pénzügyminiszter Tőkepiaci Tanácsadó Testületének tagja volt, továbbá a Pénz- és Tőkepiaci Állandó Választottbíróság választottbírója. A legjelentősebb nemzetközi szakkönyvek szerint szakterületének vezető jogásza. A vállalati pénzügyek jogi kérdéseiről tart előadásokat az Eötvös Loránd Tudományegyetemen és a Corvinus Egyetemen.

Dr. Lengyel Zoltán 1994-ban szerezte jogi diplomáját az Eötvös Loránd Tudományegyetemen, 1996-ban pedig az Oxfordi Egyetemen szerzett posztgraduális diplomát. Magyar anyanyelvén kívül folyékonyan beszél angolul.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek