Az ÁPV Rt. és a Malév nem fogadta el a szakszervezetek javaslatait
Megállapodás nélkül rekesztette be a Malév részvény-adásvételi szerződés tárgyalásának munkavállalókra vonatkozó részét az ÁPV Rt. és a Malév menedzsmentje hétfőn.
A szerződésben szereplő létszámleépítés mértékét és módját a szakszervezetek nem fogadták el, az ÁPV Zrt., illetve a Malév menedzsmentje azonban ezzel kapcsolatban nem volt hajlandó semmilyen módosító javaslatot elfogadni.
A részvény-adásvétel során, az ÁPV Zrt. a Malév csoportot adja el, ezért a szakszervezetek kérték, hogy az adásvételi szerződés egyértelműen terjedjen ki, a Malév Zrt. 100 százalékos tulajdonában lévő társaságokra is - áll a közleményben.
A szakszervezetek harmadik legfontosabb javaslata, melyet az ÁPV Rt szintén nem fogadott el, az volt, hogy érdek- vagy jogsérelem esetén, az ÁPV Zrt.-nek, a vevő által fizetett kötbér nagyobbik részét ne legyen lehetősége ismeretlen célokra felhasználni, hanem az érintett munkavállalói kör élhessen vele.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
- Malévosok tüntettek a pénzükért 7 éve
- Kevés ex-malévos kapta meg lelépési pénzét 7 éve
- Pert nyertek a Malév pilótái 7 éve
- Kevés Malév-dolgozó talált eddig állást 7 éve
- Több száz egykori Malév-pilóta állás nélkül 7 éve
- 4 milliós fizetéssel csábíthatják a Malév-pilótákat 7 éve
- Nem kapják meg elmaradt bérüket a Malév-dolgozók 7 éve
- Csődbe mehet az egyik horvát hajógyár 7 éve
- Végleg megszűnik a Malév 7 éve
- Hat év után megkapják pénzüket a Malév dolgozói? 8 éve
- Az MNV-vezér minősíthetetlen hangnemben beszélt volt kollégájával 8 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?