Az EB 160 ezer menedékkérő áthelyezését kéri a tagállamoktól

Nincs jó állapotban az Európai Unió, mert kevés az Európa ebben az unióban. Nincs elég unió ebben az unióban - mondta Jean-Claude Juncker, az Európai Bizottság elnöke szerdán Strasbourgban évértékelő beszédében. Az EB összesen 160 ezer menedékkérő áthelyezését kéri a tagállamoktól - írja a Napi Gazdaság Online.

A bizottság elnöke felidézte, hogy mintegy 500 ezer ember érkezett Európába. Kiemelte, hogy Magyarországra mintegy 150 ezren, Olaszországba 120 ezren. - Bártor, összehangolt cselekedetnek van itt az ideje - hangsúlyozta.

Ahogy arra már számítani lehetett, Juncker bejelentette, hogy az EB összesen a három legnagyobb migrációs nyomásnak kitett tagországból, Olaszországból, Görögországból és Magyarországról 160 ezer menedékkérő áthelyezését kéri a tagállamoktól. Ugyanakkor azt is hangsúlyozta: ezúttal nem lesz kibúvó, "mindenkinek a fedélzeten kell lennie". Tettekre van most szükség - tette hozzá.

Juncker arról is említést tett, hogy egy állandó áthelyezési mechanizmust dolgozott ki, hogy a jelenlegihez hasonló válsághelyzetekre gyorsabban lehessen reagálni és gyorsan lehessen kezelni. Erősen támogatja a menedékkérők munkavállalásának engedélyezését azalatt az idő alatt, míg a kérelmüket elbírálják. Továbbá Juncker azt is hangsúlyozta: meg kell szervezni a legális migrációt Európába.

"Hasonlóan stabilizálni kell a balkáni útvonalat, amelyet egyértelműen elhanyagolt az összes politikus" - mondta. Ezzel kapcsolatban említést tett arról, hogy Magyarországot sem szabad magára hagyni.

Napi Gazdaság
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk

Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását

Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk

A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat

Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk