kapubanner for mobile

Az emberek gyomorgörccsel dolgoztak az OMMF-nél

Tanúk meghallgatásával folytatódott a Fővárosi Törvényszéken az Országos Munkaügyi és Munkavédelmi Főfelügyelőség (OMMF) volt vezetőinek pere. A főfelügyelőség volt elnökét és öt társát többrendbeli, hivatalos személy által elkövetett közokirat-hamisítással és hivatali visszaéléssel vádolják - értesült a HavariaPress.

Csütörtökön tanúk meghallgatásával folytatódott a januárban megkezdett tárgyalás, melynek vádlottjai közt található az OMMF volt elnöke, a főfelügyelőség törvényességi és ellenőrzési főosztályának volt vezetője is. A törvényszék előtt az egyik tanú, aki a vádbeli cselekmények idején munkaügyi felügyelő volt, két olyan 2006-ban lefolytatott munkaügyi ellenőrzésről is beszélt, amelyekben az első fokon kiszabott több százezres bírság összegét másodfokon - felsőbb utasításra - módosítania kellett. A módosításra - a tanú elmondása alapján - mindkét esetben a mostani per hat vádlottjának egyike utasította, de ők is felsőbb utasításra hivatkoztak.

A két említett ellenőrzéssel kapcsolatban a volt munkaügyi felügyelő elmondta, hogy az észlelt szabálytalanságok miatt 300 ezer forintról szóló, az akkori módszertani útmutatónak megfelelő bírság-javaslatot készített. Ezt követően az egyik vezetője felhívatta, és szó szerint azt mondta, hogy, "nem ezt beszéltük meg". Felére kellett csökkenteni a bírság összegét, amivel ő nem értett egyet.

Egy másik tanú, aki szintén munkaügyi felügyelő volt, elmondta: bár a felügyelőket nem lehet utasítani arra, hogy milyen intézkedést javasoljanak, ő mégis kapott olyan telefont az egyik felettesétől, hogy ne bírságot szabjon ki, csak figyelmeztetést írjon a határozati javaslatába. A tanú beszélt arról is, hogy olyan volt az általános légkör a felügyelőségnél, hogy az emberek gyomorgörccsel dolgoztak, ő is félt, tanácstalan volt, hogy mit lépjen ez ügyben. Állította, hogy máskor is volt olyan, hogy bírság helyett figyelmeztetésre utasították. Más alkalommal meg - állítása szerint - a harmadrendű vádlott, az akkori igazgató szó szerint arra kérte, hogy ,"méltányosan" bánjon az egyik érintett céggel.

Az OMMF vezetői elleni perben a főfelügyelőség volt elnökét, Papp Istvánt, valamint egy főosztályvezetőt, három egykori vezetőtársát és egy ügyintézőt vádoltak meg. A vádirat lényege szerint a vádlottak 16 esetben jogtalanul megváltoztatták az OMMF hatósági nyilvántartását azért, hogy a lefolytatott munkaügyi ellenőrzések során megállapított jogsértések miatt jogerősen és végrehajthatóan elmarasztalt gazdasági társaságokat a közbeszerzési eljárásokból, állami támogatások igényléséből kizárás alól mentesítsék.

A hatályos szabályozás értelmében az elmarasztalt cégek ugyanis elestek volna az állami támogatásoktól, azokat ki kellett volna zárni a közbeszerzési eljárásokból. A gyanúsítottak több esetben munkaügyi eljárások megállapításainak megváltoztatására adtak jogtalan utasítást; a volt elnök utasítására pedig egy munkaügyi eljárás iratainak teljes megsemmisítésére is sor került.

stop.hu/MTI
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mi az a valorizációs szorzó, ami kulcs a nyugdíjszámításnál?

A nyugdíj összegét nemcsak a ledolgozott évek, hanem a korábbi fizetések mai értékre történő átszámítása is befolyásolja. Ebben kulcsszerepet... Teljes cikk

Így tudnak szavazni azok, akik dolgozni fognak a választás napján

A munkaügyi szabályozás változtatásának a célja az volt, hogy a munkarend miatt senki ne maradjon le a választásról. Teljes cikk

„Az egészséges nagymama, nagypapa olyan, mint a lottóötös” – növelhetik-e az egészségügyi kiadások a GDP-t?

Befektetésként és költségként is tekinthet egy kormány az egészségügyi kiadásokra, de a megelőzés nem minden szempontból térül meg a GDP-adatokban. Teljes cikk