Az építőipari szakemberek 86 százaléka nem maradhat katás
A felmérésben megkérdezettek 80 százaléka negatívan ítéli meg a kata átalakítását.
Az építőipari szakemberek 86 százalékát érinti a kata átalakítása, többségüket hátrányosan - derült ki a Mapei Kft. gyorsfelméréséből, amiről a Népszava írt. A 100 megkérdezett építőipari szakemberből csak 8 katázhat tovább szeptembetől is, mert ők eddig is magánszemélyeknek dolgoztak. A többieket hátrányosan érinti a módosítás, és nem csak a katásokat, mert azok is rosszul járnak, akik katás alvállalkozókkal dolgoztak.
A felmérés szerint a kata-törvény módosításának legfőbb hatása az lesz, hogy nőni fog a fekete foglalkoztatás és a számla nélküli munka, emellett emelkedni fognak a vállalási árak is. Csak a szakemberek töredéke számít pozitív változásokra, például a piac tisztulására, a kontárok számának csökkenésére és az egyenlőbb az árképzésre.
Markovich Béla, a Mapei Kft. ügyvezetője szerint a szakemberek körében nagy a tanácstalanság és kapkodás. A szakemberek 80 százaléka negatívan ítéli meg a kata átalakítását, mert nem tudnak cégeknek számlázni, nem kaptak időt a felkészülésre és nagy mértékben emelkedik az adó- és adminisztrációs teher. A megkérdezettek ötöde pozitívnak érzi a változást. Ők úgy látják, hogy a kata igazságtalan volt, a katások aránytalanul keveset adóztak és többen visszaéltek ezzel az adózási formával. Markovich Béla ezzel szemben azt mondta, hogy csak egyetlen eset volt, ahol megvalósult a színlelt foglalkoztatás, mert munkája katásként alkalmazta. A válaszadók nagy része fő, vagy mellékállású, illetve nyugdíj mellett dolgozó katás volt. Utóbbiak közül többen is azt válaszolták, hogy befejezik a munkát.
Népszava
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy új globális tanulmány szerint a munkahelyi produktivitást és boldogságot nem az operatív tényezők, hanem elsősorban a szociális és érzelmi... Teljes cikk
A Meta egy új eszközzel figyeli alkalmazottai billentyűleütéseit és egérkattintásait belső rendszerein, azzal a céllal, hogy fejlessze mesterséges... Teljes cikk
Egyre több friss diplomás kénytelen olyan állásokat elfogadni, amelyeket csak ugródeszkának tekint, vagy amikre túlképzettnek érzi magát. A... Teljes cikk
- Többkulcsos adó 2 hete
- Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban? 2 hete
- Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja 3 hete
- A szakértők szerint lakhatási krízis van hazánkban: a fizetésünk majdnem fele lakhatásra megy 1 hónapja
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 1 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV március végén 1 hónapja
- Mitől lesz adóköteles egy külföldi telephely? 2 hónapja
- Törvénybe írják a heti két nap home office-t – sok dolgozó élete változhat meg 2 hónapja
- Mit jelent a vállalatok számára a NAV új ellenőrzési terve? 2 hónapja
- Versenytilalmi megállapodás: amit a HR-nek és a payrollnak kötelező tudnia 2 hónapja
- Figyelmeztet a NAV: hamarosan lejár a kata-bevallás határideje! 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?