Az építőipari szakemberek 86 százaléka nem maradhat katás
A felmérésben megkérdezettek 80 százaléka negatívan ítéli meg a kata átalakítását.
Az építőipari szakemberek 86 százalékát érinti a kata átalakítása, többségüket hátrányosan - derült ki a Mapei Kft. gyorsfelméréséből, amiről a Népszava írt. A 100 megkérdezett építőipari szakemberből csak 8 katázhat tovább szeptembetől is, mert ők eddig is magánszemélyeknek dolgoztak. A többieket hátrányosan érinti a módosítás, és nem csak a katásokat, mert azok is rosszul járnak, akik katás alvállalkozókkal dolgoztak.
A felmérés szerint a kata-törvény módosításának legfőbb hatása az lesz, hogy nőni fog a fekete foglalkoztatás és a számla nélküli munka, emellett emelkedni fognak a vállalási árak is. Csak a szakemberek töredéke számít pozitív változásokra, például a piac tisztulására, a kontárok számának csökkenésére és az egyenlőbb az árképzésre.
Markovich Béla, a Mapei Kft. ügyvezetője szerint a szakemberek körében nagy a tanácstalanság és kapkodás. A szakemberek 80 százaléka negatívan ítéli meg a kata átalakítását, mert nem tudnak cégeknek számlázni, nem kaptak időt a felkészülésre és nagy mértékben emelkedik az adó- és adminisztrációs teher. A megkérdezettek ötöde pozitívnak érzi a változást. Ők úgy látják, hogy a kata igazságtalan volt, a katások aránytalanul keveset adóztak és többen visszaéltek ezzel az adózási formával. Markovich Béla ezzel szemben azt mondta, hogy csak egyetlen eset volt, ahol megvalósult a színlelt foglalkoztatás, mert munkája katásként alkalmazta. A válaszadók nagy része fő, vagy mellékállású, illetve nyugdíj mellett dolgozó katás volt. Utóbbiak közül többen is azt válaszolták, hogy befejezik a munkát.
Népszava
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk
Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk
- Vége az adózási kiskapunak? Így kerülje el a NAV-bírságot az ICT-nél! 1 hete
- Hogyan változott az építőipar a nők számára? Egy tapasztalt építész szemével 2 hete
- Passzív jövedelem: nem ingyenpénz 3 hete
- Többkulcsos adó 3 hete
- Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban? 3 hete
- Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja 1 hónapja
- A szakértők szerint lakhatási krízis van hazánkban: a fizetésünk majdnem fele lakhatásra megy 1 hónapja
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 1 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV március végén 1 hónapja
- Mitől lesz adóköteles egy külföldi telephely? 2 hónapja
- Törvénybe írják a heti két nap home office-t – sok dolgozó élete változhat meg 2 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?