kapubanner for mobile

Az építőipari szakemberek 86 százaléka nem maradhat katás

A felmérésben megkérdezettek 80 százaléka negatívan ítéli meg a kata átalakítását.

Az építőipari szakemberek 86 százalékát érinti a kata átalakítása, többségüket hátrányosan - derült ki a Mapei Kft. gyorsfelméréséből, amiről a Népszava írt. A 100 megkérdezett építőipari szakemberből csak 8 katázhat tovább szeptembetől is, mert ők eddig is magánszemélyeknek dolgoztak. A többieket hátrányosan érinti a módosítás, és nem csak a katásokat, mert azok is rosszul járnak, akik katás alvállalkozókkal dolgoztak.

A felmérés szerint a kata-törvény módosításának legfőbb hatása az lesz, hogy nőni fog a fekete foglalkoztatás és a számla nélküli munka, emellett emelkedni fognak a vállalási árak is. Csak a szakemberek töredéke számít pozitív változásokra, például a piac tisztulására, a kontárok számának csökkenésére és az egyenlőbb az árképzésre.

Markovich Béla, a Mapei Kft. ügyvezetője szerint a szakemberek körében nagy a tanácstalanság és kapkodás.  A szakemberek 80 százaléka negatívan ítéli meg a kata átalakítását, mert nem tudnak cégeknek számlázni, nem kaptak időt a felkészülésre és nagy mértékben emelkedik az adó- és adminisztrációs teher. A megkérdezettek ötöde pozitívnak érzi a változást. Ők úgy látják, hogy a kata igazságtalan volt, a katások aránytalanul keveset adóztak és többen visszaéltek ezzel az adózási formával. Markovich Béla ezzel szemben azt mondta, hogy csak egyetlen eset volt, ahol megvalósult a színlelt foglalkoztatás, mert munkája katásként alkalmazta. A válaszadók nagy része fő, vagy mellékállású, illetve nyugdíj mellett dolgozó katás volt. Utóbbiak közül többen is azt válaszolták, hogy befejezik a munkát. 

 

Népszava

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek