Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Az északi országok az egyenjogúság bajnokai

A Gazdasági Világfórum (WEF) által vizsgált 128 ország közül az élen a sorrend 2006-hoz képest változatlan: Svédország, Norvégia, Finnország és Izland az a négy, ahol a két nem közti egyenjogúság ügye a legjobban áll.

A további sorrend idén: Új-Zéland, Fülöp-szigetek, Németország, Dánia, Írország és Spanyolország, de az első húszról általában is elmondható, hogy tavalyhoz képest javultak a mutatók.

Magyarország tavaly az 55. helyen állt a számos tényezőt figyelembe vevő listán, idén a 61-ik a sorban - annak ellenére, hogy a különböző vizsgált területeken elért pontszámot összegző mutató hajszálnyit még javult is. Más országok viszont komoly javulást értek el, Litvánia és Lettország például 6-7 hellyel is előrelépett.

Az Egyesült Államok a tavalyi 25. helyről idén a 31. esett vissza, mert nőtt a férfiak és a nők közötti különbség a gazdasági életben való részvétel tekintetében. Franciaország viszont a 70. helyről az 50. rukkolt, mert a nők részvétele a gazdasági életben, a politikában, a szellemi életben erősödött.

A sereghajtók csoportjában Tunézia, Törökország és Marokkó hátrébb, az Egyesült Arab Emírségek és Szaúdi-Arábia előrelépett.

Világszerte általában valamelyest csökkent a férfiak és a nők közötti egyenlőtlenség a szakmai előmenetelben és a gazdasági megbecsülésben - ám nőtt az egészségügyben.

A felmérés szerint összefüggés tapasztalható az egyes országok gazdasági teljesítménye és az egyenlőtlenség mértéke között: a jó gazdasági mutatók általában az egyenlőtlenség csökkenésével járnak együtt.

  • 2021.06.07 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.06.19Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Az oltástól is elesik Hollandiában az a vendégmunkás, akinek nincs bejelentett lakcíme

A hollandiai vendégmunkások több mint fele nem rendelkezik az országban bejelentett lakóhellyel, így nem részesülhetnek az állami támogatásokból... Teljes cikk

Kétezer külföldi kapott francia állampolgárságot a járványban tanúsított helytállásáért

Egészségügyi dolgozóként, biztonsági őrként, takarítóként, gyerekvigyázóként, pénztárosként, hulladékszállítóként, házi ápolóként... Teljes cikk

Dél-Európa súlyos munkanélküliségtől szenved

Görögország és Spanyolország továbbra is utcahosszal vezeti az uniós tagállamok munkanélküliségi rátájának negatív rangsorát. Olaszországban... Teljes cikk