Az EU az elbocsátások után érdeklődik
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatLevélben fordult a Nemzeti Fejlesztési Ügynökséghez (NFÜ) az Európai Bizottság annak tisztázására, hogyan érinti a magyarországi regionális fejlesztési operatív programokat tapasztalt tisztviselők elbocsátása az ügynökségtől - erősítette meg a brüsszeli uniós testület szóvivője hétfőn.
A Vasárnapi Hírek híre szerint a bizottság fontosnak tartotta, hogy a "megfelelő vezetői és szakmai tapasztalattal" rendelkező alkalmazottakat megtartsák, "amíg csak lehetséges".
Ton van Lierop szóvivő az MTI-nek elmondta, a bizottság aggodalmainak homlokterében az áll, hogy olyan illetékesekről is szó van, akik az uniós támogatású programokhoz kapcsolódó közbeszerzési kérdésekben járatosak.
A bizottság attól tart, hogy az elbocsátásokkal "sok tapasztalat is elvész" - fogalmazott a szóvivő. Ezért kért felvilágosítást a témában magyar partnereitől a bizottság regionális politikáért felelős igazgatósága - tette hozzá.
Kérdésre válaszolva kifejtette: nincs arról szó, hogy a bizottság attól tartana, Magyarország uniós forrásokat veszíthet el a szóban forgó probléma miatt.
A VH híre szerint a bizottság fontosnak tartotta, hogy a "megfelelő vezetői és szakmai tapasztalattal" rendelkező alkalmazottakat megtartsák, "amíg csak lehetséges".
Ton van Lierop szóvivő az MTI-nek elmondta, a bizottság aggodalmainak homlokterében az áll, hogy olyan illetékesekről is szó van, akik az uniós támogatású programokhoz kapcsolódó közbeszerzési kérdésekben járatosak.
A bizottság attól tart, hogy az elbocsátásokkal "sok tapasztalat is elvész" - fogalmazott a szóvivő. Ezért kért felvilágosítást a témában magyar partnereitől a bizottság regionális politikáért felelős igazgatósága - tette hozzá.
Kérdésre válaszolva kifejtette: nincs arról szó, hogy a bizottság attól tartana, Magyarország uniós forrásokat veszíthet el a szóban forgó probléma miatt.
A VH híre szerint a bizottság fontosnak tartotta, hogy a "megfelelő vezetői és szakmai tapasztalattal" rendelkező alkalmazottakat megtartsák, "amíg csak lehetséges".
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?