kapubanner for mobile

"Az EU-nak is szerepet kell vállalnia a beruházások ösztönzésében"

Az Európai Uniónak is szerepet kell vállalnia a beruházás-ösztönzésben, nem lehet csupán nemzeti hatáskörben megoldani a növekedés, munkahelyteremtés problémáit - hangsúlyozta Mesterházy Attila, az MSZP elnöke szerdán Brüsszelben, az európai szocialista pártvezetők tanácskozása után.

A pártelnök az MTI-nek adott nyilatkozatában elmondta, hogy a szocialisták tanácskozásán nagyrészt ugyanazokat a kérdéseket járták körül, amelyekről az esti EU-csúcstalálkozónak is szólnia kell - vagyis azt, hogy a pénzügyi egyensúlyteremtés mellett miként lehet módot találni a gazdasági növekedés ösztönzésére. Mesterházy kiemelte, hogy különös súlya volt az új francia miniszterelnök, Jean-Marc Ayrault által mondottaknak az unió előtt álló feladatokat illetően.

Hangsúlyosan szóltak a tanácskozáson a fiatalok munkanélküliségének problémáiról - közölte, megjegyezve, hogy e tekintetben is közös, uniós szintű cselekvésre van szükség.

Az MSZP elnöke szerint a résztvevők egységes álláspontot vallottak abban, hogy meg kell erősíteni az EU-t, és képessé kell tenni a válságból való gyors, hatékony kilábalásra, miközben megőrzik az unió alapvető értékeit. Ennek eléréséhez világos menetrendet kell kitűzni - tette hozzá.

"Láthatóan az a módszer sem működik, hogy megszorítás megszorítás hátán, hiszen akkor nem lehet kinőni a válságból. Éppen ezért a növekedés beindítása az, aminek a révén hosszú távon lehet az államháztartási hiányt és az államadósságot megfelelő szinten tartani. Mindenki amellett foglalt állást, hogy a fiskális egyensúly rendkívül fontos, de egy határon túl a túlzott megszorító politika hosszú távon okoz károkat" - mondta az MSZP elnöke.

Mint kifejtette, az EU szerepvállalását célzó elgondolásnak az az értelme, hogy ne csupán a nemzetállami költségvetésekből használjanak fel növekedésre szánt forrásokat. Felhívta a figyelmet arra, hogy a nemzetközi tranzakciós adót régóta javasolja az Európai Szocialisták Pártja, mert abból nagyon komoly bevételre lehet szert tenni.

Ennek a bevezetésére Magyarországon az MSZP ki is dolgozta a javaslatát, "aminek egyébként semmi köze nincs ahhoz, amit a magyar kormány bevezetett, hiszen az az átlagembereket sújtja" - tette hozzá.

A pártelnök elmondta: támogatnak minden olyan megoldást, ami erősebb eszközöket ad az EU kezébe, és "erre egyfajta válasz az eurókötvények kérdése". A szocialisták tanácskozásán az eurókötvény gondolata támogatást élvezett - közölte, elismerve, hogy Angela Merkel német kancellár ugyanakkor láthatóan nem támogatja az elképzelést.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
450 új munkahely jön létre Jászfényszarun

Az Evoring Precision Manufacturing kínai autóipari beszállító 39 milliárd forintos új beruházása nyomán 450 munkahely jön létre Jászfényszarun -... Teljes cikk

Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában

Egy friss jelentés szerint éles szakadék látszik a munkáltatók és a dolgozók percepciói között a karrierutak, a készségfejlesztés, a... Teljes cikk