Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Az NFÜ listáján szereplő cégek nem feltétlenül offshore-cégek

A Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (NFÜ) honlapján október 26-án nyilvánosságra hozott listára azok a cégek kerültek fel, amelyek a harmadik felszólítást követően sem vették át az új átláthatósági nyilatkozatot, vagyis nem azok a vállalatok, amelyek esetében fennáll az offshore-gyanú - mondta el Csepreghy Nándor, a Miniszterelnökség fejlesztéspolitikáért felelős helyettes államtitkára.

A helyettes államtitkár szerint azért fontos ezt még többször hangsúlyozni, mert többen félreértették, és az érintettek, vagyis a kedvezményezettek megérdemlik, hogy pontos információkat kapjanak.

Az NFÜ 2013 szeptemberében visszamenőleges vizsgálatot indított, hogy láthatóvá tegye, hol adóztak a támogatásokból megvalósított fejlesztések eredményeképp keletkezett jövedelem után a támogatást elnyerő cégek és civil szervezetek.

Az elmúlt másfél hónapban az új átláthatósági nyilatkozatot több mint 46 ezer támogatottnak küldték el. Közülük 2493 cég nem vette át harmadik felszólításra sem a nyilatkozatot. Ezek a cégek és szervezetek kerültek fel a www.nfu.hu/atlathatosag oldalon szombaton nyilvánosságra hozott listára.

Csepreghy Nándor közölte: ez a nyilatkozat arra szolgál, hogy egyértelműsíteni lehessen, a támogatottak végső tulajdonosi körében csak természetes személyek, illetve nyílt részvénytársaságok találhatók.

A tájékoztató listára eddig felkerült cégekről egyelőre nem az bizonyosodott be, hogy valóban vétettek volna a hatályos jogszabályi feltételek ellen, hanem az, hogy megsértették a támogatási szerződésbe foglalt nyilatkozattételi kötelezettségüket - hangsúlyozta a helyettes államtitkár.

A lista nem csupán egy újabb adatbázis, hanem minden mulasztás esetében a vétkes nyilvánosságra hozásával egy időben megkezdődik az elállási eljárás is - tette hozzá.

A listán november 16-ától szerepelni fognak azok a cégek is, amelyek ugyan átvették a nyilatkozatot, de nem válaszoltak arra. Esetükben is automatikusan elállunk a támogatástól, vagyis kamatokkal együtt visszaigényeljük a megítélt összeget - nyilatkozta a helyettes államtitkár.

Kifejtette: a leszerződött és támogatásban részesült partnereknek információszolgáltatási kötelezettségük van, így tehát nem csupán jogszerű, hanem teljesen ésszerű is az az eljárás, miszerint a kedvezményezetteknek kell kitölteni és visszaküldeni a nyilatkozatot.

Az NFÜ felelős cégekkel szerződött le, amit a visszaküldött nyilatkozatok aránya is mutat, éppen ezért ezekhez a felelősen gondolkodó partnerekhez igazította az ellenőrzés módszerét is - tette hozzá.

Csepreghy Nándor jelezte: a listára végül felkerülnek azok a cégek is, amelyek vétettek a hatályos átláthatósági törvények ellen.

De az NFÜ azt a konzervatív nézetet vallja, hogy előbb inkább ellenőriz és csak utána közöl információkat - mondta.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: a jövő év számos adózási könnyítést hoz a kkv-knak

Számos adózási könnyítést hoz 2026 a kkv-knak: emelkedik az alanyi adómentesség értékhatára az áfában, nő a költséghányad az... Teljes cikk

Karácsony előtt érkezik a családi pótlék

Pénz érkezik a gyerekes családok számláira még karácsony előtt: a január elején esedékes családi pótlékot idén is korábban, december 22-én... Teljes cikk

Nyitva vagy zárva? Itt a teljes lista a december 24-én működő boltokról

Összegyűjtöttük, hol lehet még elintézni az utolsó bevásárlást, és mely boltok húzzák le a rolót az ünnepek idejére. Teljes cikk