Az oktatási rendszer nem kedvez a vállalkozó szellemű zseniknek
Amerikában a fiatalok csupán ötödének van elképzelése arról, hogy mit akar elérni az életben. Hazánkban is tanácstalan az ifjú nemzedék. Vajon mennyire támogatja az oktatási rendszer a tehetségek kibontakozását, a kreatív gondolkozást?
Az amerikai oktatáspszichológus szerint ez nem véletlen, az amerikai oktatási rendszer nem kedvez a vállalkozó szellemű zseniknek. A 12. osztályban a kíváncsiság felkeltése a legutolsó szempont. Az olyan tárgyak, mint a zene, a képzőművészet, a színház, vagy az új média technika háttérbe szorul, mondván, hogy az elhelyezkedés esélyeinek növelése a fő cél. Pedig a mai gazdaságban növekvő szerepet játszik a formatervezés, a szórakoztató ipar, a reklám és más hasonló ágazatok, amelyeknek szükségük van művészeti érzékkel megáldott, képzett emberekre.
Az egyetemeken már nagyobb a választék, viszont nagyon erős a specializáció. Aki nem talál magának szűk szakterületen követendő célt, az vagy darál tovább, hogy legyen diplomája, vagy kimarad, és máshol keresi az önmegvalósítást. Damon Út az élet értelméhez című könyvében kimutatta, hogy amerikai fiatalok csupán ötödének van elképzelése arról, hogy mit akar elérni az életben.
Itt Magyarországon a hazai tehetségek útját kívánta egyengetni a Géniusz program. Gyarmati Éva, a program pszichológus szakértője azt mondja: a kreativitás önmagában nem ér semmit, ha nincs hozzá valamilyen ismeret, tudás, készség. Ahhoz hogy valaki kreatívan gondolkodjon, két dolog kell: ismeret-tudás, és az, hogy merjen képzelegni, fantáziálni – mondja a pszichológus.
Ahhoz, hogy ezek a képességek megmutatkozzanak, lehetőséget kell adni a tudásszerzésre és a fantázia használatára. Gyarmati Éva szerint a tehetséget nem kiválogatni kell, hanem lehetőséget kell adni, hogy magától jelentkezzen. Az a jövő útja, hogy minden gyereknek minél több lehetőség álljon rendelkezésére, hogy alkotó munkát végezzen – hangsúlyozta a pszichológus.
MR1 Kossuth Rádió
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
Otthonról végezhető munkáról szóló valótlan álláshirdetések miatt vádat emelt az ügyészség egy férfi ellen - tájékoztatta a Somogy Vármegyei... Teljes cikk
Újszerű megoldással állt elő a dolgozó szülők problémájára a horvátországi Szamobor város önkormányzata. Mivel a helyi óvodákban és... Teljes cikk
Az otthonokban gyakran találkozunk a mindent beborító rendetlenséggel – ruhák, sporteszközök, karácsonyi kiegészítők halmazaival. Mindez könnyen... Teljes cikk
- Újabb pályázati felhívást indítottak a kkv-k megerősítésére 1 hónapja
- Csapatépítés másképp – a társasjáték mint munkahelyi eszköz 1 hónapja
- Így csökkenhet a lemorzsolódás? - egyetemisták segítik a kistelepülésen élők pályaválasztását 2 hónapja
- Többszörös a túljelentkezés a Demján Sándor Program pályázataira 2 hónapja
- 75 ember indult el úgy reggel munkába, hogy már soha nem tért haza 2 hónapja
- Egymilliárd forintnyi támogatásról született már döntés a Demján Sándor Tőkeprogramban 2 hónapja
- A munkáltatók továbbra is tervezik gyakornokok felvételét, de a gyakornokság utáni állásajánlatok száma csökken 2 hónapja
- NGM: tovább egyszerűsödött az uniós források elérése a vállalkozások számára 2 hónapja
- Gyakornokból lojális szakember – Mi a sikeres utánpótlás titka? 3 hónapja
- Nevessünk együtt! - humor és pszichológiai biztonság a munkahelyen 3 hónapja
- Tízmilliókat ad dolgozóinak egy cég, ha felmondanak 3 hónapja