kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Az olaszok a nyári szabadság után váltanak

Az olaszok nem újévkor, hanem a nyári szabadságuk napjaiban döntenek az életükben tervezett változtatásokról - derült ki egy felmérésből, amely szerint szeptembertől az olaszok egynegyede kezd új életet.

Az új év már nem január elsején kezdődik, hanem a nyári vakáció után - állapította meg az a felmérés, amely szerint az olaszok szokásai megváltoztak. Volt idő, amikor a naptári újévvel kezdtek új életet: az olaszok ilyenkor határozták el, mit kívánnak megváltoztatni mindennapjaikban. Január elsejétől másként folytatom: lefogyok, megtanulok angolul, más lesz a magatartásom és a külsőm - hangzottak a fogadalmak.

Vágyak és célkitűzések maradtak, de az ezekkel kapcsolatos elhatározás már nem a téli évfordulón, hanem a nyári szabadság alatt születik meg. Legalábbis az Astra Demoskopea közvélemény-kutató intézet felmérése szerint, amelyben a megkérdezettek egyharmada mondta, hogy augusztusban mérlegeli egzisztenciája erős és gyenge pontjait, valamint azt, hogy min szeretne változtatni. Egynegyedük véghez is viszi elképzeléseit, ahogy szeptemberben hazatér a szabadságáról.

Az összesen ezer, 15-70 év közötti megkérdezett közül a váltást elsősorban a 15-24 és a 35-54 évesek érzik szükségesnek: a fiatalok jövőjüket tervezik, a felnőttek pedig újragondolják életüket - kommentálta a sajtóban a felmérést Enrico Finzi, az intézet elnöke. Magyarázatként hozzátette, hogy az olaszok sem a téli szünetben, hanem a nyári szabadságuk alatt kapcsolódnak ki igazán, számítógép és örökös mobilozás nélkül. Ilyenkor van idejük önmagukat is kikapcsolni és végiggondolni, hogyan szeretnék folytatni.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Még vizsgálják a Bakonyi Erőműben történt baleset körülményeit

Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk

8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik

A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk

Súlyos üzemi baleset történt az ajkai erőműben

Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk