Az Oracle fejlesztési központot hoz létre Magyarországon
Fejlesztési központot hoz létre Magyarországon és 10 százalékkal növeli az itt dolgozó munkatársainak számát az amerikai Oracle, amely a világ egyik legnagyobb üzleti szoftvereket és hardvereket gyártó vállalata - jelentette be Szijjártó Péter, a Miniszterelnökség külügyi és külgazdasági államtitkára hétfőn Budapesten.
Reményi Csaba, az Oracle Hungary ügyvezető igazgatója elmondta: az Oracle Applications Lab nevű új részleg a Magyarországon eddig meglévő értékesítési tevékenységet egészíti ki egy innovatív, nemzetközi fejlesztői funkcióval.
Szijjártó Péter emlékeztetett arra, hogy az Egyesült Államokban két héttel ezelőtt tett látogatásán tárgyalt az Oracle vezetőivel is. A hétfői döntéssel az Oracle bizalmat szavazott a magasan képzett magyar informatikai és számítástechnikai szakembereknek, rajtuk keresztül a magyar műszaki és informatikai felsőoktatásnak, és a kormány kutatás-fejlesztést (k+f), innovációt támogató politikájának - mondta.
A külügyi és külgazdasági államtitkár kiemelte: az Oracle globális fejlesztési központjának létrehozása lehetővé teszi, hogy magasan képzett magyar szakemberek járuljanak hozzá a világgazdaság jobb működéséhez, mivel a cég által kifejlesztett adatbázisok, megoldások és alkalmazások olyan vállalatok működését segítik elő, amelyek - méretük és összetettségük miatt - e nélkül aligha lehetnének eredményesen irányíthatók.
A kormány részéről jó döntés volt hogy prioritásként kezeli a kutatás-fejlesztést és az innovációt, hiszen ennek köszönhetően jöttek és jönnek létre Magyarországon nagy számban munkahelyek - mondta Szijjártó Péter. Az új fejlesztési központ egyben azt is jelenti, hogy új k+f források jönnek Magyarországra egy olyan cégtől, amely háromszor akkora k+f költéssel rendelkezik mint a teljes magyar kutatás-fejlesztési szektor. Azt remélhetjük, hogy ezek a források meg fognak sokszorozódni, és jelentősen hozzájárulnak majd a magyar gazdaság növekedéséhez - hangsúlyozta az államtitkár.
Reményi Csaba ügyvezető igazgató elmondta: az Oracle Applications Lab (OAL) budapesti fejlesztési csoportja még idén megkezdi tevékenységét. A budapesti részleg része az OAL globális hálózatának; a részleg a saját szervezetét használja tesztkörnyezetként az első alkalmazások bevezetéséhez és innovatív megoldások megtalálásához - fűzte hozzá. Elmondta azt is, hogy a labor gyakran megelőzi a standard termékfejlesztést és olyan kiegészítéseket, testreszabott alkalmazásokat fejleszt ki, amelyek a legjobban megfelelnek az Oracle munkatársak igényeinek. Ha ezek beválnak, akkor gyakran bekerülnek az eredeti termékbe, és az ügyfelek számára is elérhetővé válnak - mondta a vezető.
Idén ez a második, az utóbbi két évben pedig a harmadik olyan egység, amelyet Magyarországra helyez az Oracle - hangsúlyozta Reményi Csaba.
Reményi Csaba közölte, hogy az előző pénzügyi évben 4,5 milliárd dollárt költöttek kutatás-fejlesztésre. Az Oracle örömmel látja, hogy a kormány oktatási stratégiájában prioritást élvez a mérnök és informatikus képzés - mondta az ügyvezető igazgató.
Reményi Csaba szólt arról is, hogy az Oracle a junior programján keresztül 2007 óta jelentős erőfeszítéseket tett a hazai informatikai felsőoktatás támogatására. Hozzátette, jelenleg három egyetem akkreditált, kreditet érő képzésként fogadja el a program kurzusait, és 12 további egyetem csatlakozott a kezdeményezéshez, amelyben eddig 6.500 hallgató regisztrált.
Az ügyvezető igazgató emlékeztetett arra, hogy az Oracle a világ több mint 145 országában a májusban zárult üzleti évében 37,1 milliárd dolláros bevételt ért el. Az Oracle-nek 115 ezer alkalmazottja van, ebből 34 ezer termékfejlesztő mérnök, és további 18 ezer mérnök dolgozik a termékek bevezetésén.
Az Oracle 1993 óta van jelen Magyarországon, és jelenleg több mint 200 munkatársat foglalkoztat. Az Oracle Hungary közvetlenül, illetve 250 üzleti partnerén keresztül a cég teljes portfólióját kínálja a magyarországi ügyfeleinek - olvasható az Oracle által kiadott sajtóanyagban.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
- Új informatikai központot nyit a BMW - több ezer munkahely jöhet létre 2 hónapja
- Változások a Rail Cargo Hungaria vezetésében 2 hónapja
- Itt a stratégia, hogy lesz Magyarország 2030-ra az Európai Unió egyik leginnovatívabb országa 3 hónapja
- Egy szakma, ahol a 1,5 milliós fizetés már nem számít jónak 5 hónapja
- Kétszáz új munkahely jön létre Miskolcon 5 hónapja
- Csak álom a home office a magyarok 95 százalékának - itt a kutatás 5 hónapja
- Aldi: magas képzettséget igénylő munkahelyek jönnek létre 6 hónapja
- Pályaorientációs napot tart középiskolásoknak a BKK 7 hónapja
- Új gyárigazgató áll a Continental váci üzemének élén 7 hónapja
- 300 új munkahelyet hoz létre Nyíregyházán a LEGO 7 hónapja
- Iroda, infrastruktúra, munkaerő - ez hiányzik a vidéki városokból a beruházásokhoz 8 hónapja