Az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács közleménye
Az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanácsban a kormány, a közszolgálati szakszervezetek és az önkormányzatok képviselői több alkalommal tárgyaltak a közszférában 2005-ben megvalósítható keresetnövekedésről és az illetményrendszerekben indokolt változtatásokról.
A tárgyalások során az Országgyűlés döntését igénylő változtatási javaslatok többségében egyetértésre jutottak a felek.
Így közös az álláspontjuk arról, hogy 2005. január 1-jétől a köztisztviselői illetményalap a jelenlegi havi 33.000 forintról 35.000 forintra emelkedjen. Ennek hatására a köztisztviselői, a hivatásos szolgálati és a honvédségi illetményrendszerek hatálya alá tartozók illetménye az év elejétől átlagosan 6%-kal növekedne. E körben a törvényekben szereplő illetménytételektől való - az egyéni teljesítményektől függő - pozitív irányú eltérés lehetőségét 20%-ról 30%-ra javasolják emelni.
A közalkalmazottak tekintetében a felek egyetértettek abban, hogy az általános közalkalmazotti, valamint a felsőoktatói és kutatói illetménytáblában a garantált illetményminimumokat 2005-ben növelni szükséges. Az emelés javasolt mértékéről - a keresetek 2004. évi alakulását is figyelembe véve - megegyezésre törekedve folytatják a tárgyalásokat.
Egyetértés született arról, hogy a közalkalmazotti pótlékok alapja 2005. január 1-jétől 4%-kal, 18.900 forintra emelkedjen. Továbbá 2005-től nem csak a közoktatásban, hanem - a felsőoktatási és a kutatási ágazat kivételével - a többi, közalkalmazottakat foglalkoztató intézménynél is bevezetésre javasolják a felek a teljesítmény-ösztönző rendszert. Ehhez intézményi szinten a bértömeg 2%-ának megfelelő keretet szükséges képezni, amit az érintettek helyi döntésen alapuló kereset-kiegészítés formájában kapnának meg.
- 2023.05.31Jövő Vezetője Díj - nevezés Keressük a Jövő vezetőit, segíts megtalálni őket! A közép- és felsővezetők elismerését célzó ‘Jövő vezetője’ díj idén is kiosztásra kerül. Nevezd a vezetődet!
Részletek
Jegyek
- 2023.06.06Napi, heti pihenőidő és az új visszaélés-bejelentési törvény A workshop második felében azzal foglalkozunk, hogy az Európai Unió Bírósága 2023. márciusában egy magyar ügy kapcsán kimondta, hogy a heti és a napi pihenőidőt elkülönítve kell kiadni. Ez a magyar „általános munkarend” alapulvételével azt jelenti, hogy a szombati és vasárnapi naptári napokra eső heti két pihenőnap előtt kell kiadni a 11 órás napi pihenőidőt, tehát péntek 13.00 óra után munka már nem végezhető.
Részletek
Jegyek
- 2023.06.27IFRS Halasztott adó képzés Élő, interaktív, online képzés a nemzetközi beszámolókészítési elvek szerint az adózás számviteli kezeléséről. Fő cél: - a halasztott adó fogalmának megismertetése: mitől halasztott? - a halasztott adó elszámolásának célja és jelentősége - a számítás esetei és gyakorlati példákon keresztüli bemutatása.
Részletek
Jegyek
Egyelőre nem tudni, hogy mi áll a leépítés hátterében. Teljes cikk
2024-ben 126 milliárd forinttal több lesz a költségvetésben tanárbérre, mint idén. Teljes cikk
Jelenleg 15 ország van azon a listán, ahonnan könnyített eljárással jöhetnek Magyarországra dolgozni a vendégmunkások. Teljes cikk
- Szigorúbban szabályozná az üzemi tanácsok működését az Európai Bizottság 3 hónapja
- Nyílt napot tart a Nemzeti Közszolgálati Egyetem 4 hónapja
- Ekkora béremelést kaphatnak a közszolgálati dolgozók 5 hónapja
- Inflációkövető béremelést adna minden közszférában dolgozónak az LMP 5 hónapja
- 2023: Ekkora béremelkedéssel és adóbefizetésekkel számol a kormány 5 hónapja
- Lesz olyan Bv-s dolgozó, akinek csökken a fizetése januártól 6 hónapja
- Áremelésről tárgyalnak a taxisok is 6 hónapja
- Így készül 2023-ra a létesítménygazdálkodási szektor 6 hónapja
- Összegyűjtötték az építőipari csalók és kóklerek ismertetőjegyeit 7 hónapja
- Nyílt levélben kérnek béremelést Orbán Viktortól a vízügyi dolgozóknak 7 hónapja
- Ekkora lehet a 2023-as minimálbér 8 hónapja