kapubanner for mobile

Az új direktor miatt többen elhagyják a szolnoki színházat

A szolnoki Szigligeti Színház fiatal színészei közül többen otthagyják a teátrumot, miután a város képviselőtestülete Balázs Pétert nevezte ki igazgatónak. A művészek azzal indokolják döntésüket, hogy nem ilyen szakmai műhelyben képzelik el pályájukat.

Az igazgatói posztra - Balázs Péteren kívül - még hatan jelentkeztek: Anger Zsolt színész-rendező, Bozsó József színész, Lukáts Andor színész-rendező, Mertz Tibor színész, Szikora János, a színház jelenlegi igazgatója, valamint Telihay Péter rendező. A pályázatokat elbíráló szakmai bizottság Anger Zsolt elképzeléseit találta a legszínvonalasabbnak, ám az önkormányzat kulturális bizottsága, majd a képviselőtestület többsége is figyelmen kívül hagyta javaslatukat, s zárt ülésen Balázs Péter kinevezését támogatta.

A színházi szakma felháborodott a történteken, vezető színészek, rendezők és kritikusok a Pécsi Országos Színházi Találkozón nyílt levelet fogalmaztak meg, amelyben hangsúlyozták, hogy a közgyűlés nem hagyhatja figyelmen kívül az általa felkért szakmai kuratórium állásfoglalását.

A 2011-ig kinevezett Balázs Péter a minap úgy fogalmazott: a szó nemes értelmében szolgálni szeretné a színházat, s mindenkinek nyújtja a kezét, aki ebben társa lehet. Mint mondta, szórakoztató, közönségbarát és népszerű színházat szeretne megvalósítani, fenntartva az avantgarde előadások iránti érzékenységet.

Barnák László, az egyik távozni készülő művész a Népszabadságnak úgy nyilatkozott: "nem lát garanciát arra, hogy a teátrum méltó lesz a korábbi nagy elődök, Székely Gábor, Paál István vagy Schwajda György szellemiségének folytatására Szolnokon". Van olyan színész, aki azt mondta, inkább külföldön próbál szerencsét.

Népszabadság, Magyar Rádió




  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A mesterséges intelligencia miatt értékes jelölteket veszíthetnek a cégek a toborzás során

Egy friss kutatás szerint az AI fokozott használata a kiválasztásban ahhoz vezethet, hogy a munkáltatók átsiklanak a kiváló pályázók felett. A... Teljes cikk

Új ünnepnapot kapna Magyarország: július 8. munkaszüneti nappá válhat

Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk

6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?

Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk