Megjelent: 14 éve

Az új direktor miatt többen elhagyják a szolnoki színházat

A szolnoki Szigligeti Színház fiatal színészei közül többen otthagyják a teátrumot, miután a város képviselőtestülete Balázs Pétert nevezte ki igazgatónak. A művészek azzal indokolják döntésüket, hogy nem ilyen szakmai műhelyben képzelik el pályájukat.

Az igazgatói posztra - Balázs Péteren kívül - még hatan jelentkeztek: Anger Zsolt színész-rendező, Bozsó József színész, Lukáts Andor színész-rendező, Mertz Tibor színész, Szikora János, a színház jelenlegi igazgatója, valamint Telihay Péter rendező. A pályázatokat elbíráló szakmai bizottság Anger Zsolt elképzeléseit találta a legszínvonalasabbnak, ám az önkormányzat kulturális bizottsága, majd a képviselőtestület többsége is figyelmen kívül hagyta javaslatukat, s zárt ülésen Balázs Péter kinevezését támogatta.

A színházi szakma felháborodott a történteken, vezető színészek, rendezők és kritikusok a Pécsi Országos Színházi Találkozón nyílt levelet fogalmaztak meg, amelyben hangsúlyozták, hogy a közgyűlés nem hagyhatja figyelmen kívül az általa felkért szakmai kuratórium állásfoglalását.

A 2011-ig kinevezett Balázs Péter a minap úgy fogalmazott: a szó nemes értelmében szolgálni szeretné a színházat, s mindenkinek nyújtja a kezét, aki ebben társa lehet. Mint mondta, szórakoztató, közönségbarát és népszerű színházat szeretne megvalósítani, fenntartva az avantgarde előadások iránti érzékenységet.

Barnák László, az egyik távozni készülő művész a Népszabadságnak úgy nyilatkozott: "nem lát garanciát arra, hogy a teátrum méltó lesz a korábbi nagy elődök, Székely Gábor, Paál István vagy Schwajda György szellemiségének folytatására Szolnokon". Van olyan színész, aki azt mondta, inkább külföldön próbál szerencsét.

Népszabadság, Magyar Rádió




  • 2021.05.25HBLF Nemzetközi XMentor Program 4. Kick-off esemény 2021. májusában a HBLF szervezésében negyedszerre indul el díjnyertes Nemzetközi XMentor Programunk, a legbefolyásosabb magyar üzleti vezető nők és nemzetközi mentorok támogatásával. A 2017-ben indult, szervezetek és szektorok közötti programot a női vezetők támogatására hoztuk létre és immár angol és magyar nyelven is elérhető! Open Spotlight Award díjat nyert programunk az út elején járó és már úton lévő női vezetők személyes és szakmai fejlődését támogatja. Nemzetközi, befolyásos és elismert mentor hálózatunkon keresztül a mentoráltak számára vállalatok és szervezetek közötti tudás- és tapasztalatmegosztást biztosítunk, emellett önismereti és szakmai fejlődést, valamint a kapcsolatrendszer bővülését. Részletek Jegyek
  • 2021.05.28Vegyen részt Ön is az EU Sokszínűségi Hónapján! Az Európai Sokszínűségi Hónap az Európai Unió egészében felhívja a figyelmet a munkahelyeken és a társadalmon belül a sokszínűség és a befogadás fontosságára. Elismeri a szervezetek arra irányuló erőfeszítéseit, hogy a munkahelyeken előmozdítsák a sokszínűséget és befogadó munkakörnyezetet alakítsanak ki. Az Európai Bizottság jogalkotási intézkedések révén hosszú ideje elkötelezetten támogatja a sokszínűség és a befogadás előmozdítását, valamint a megkülönböztetés elleni küzdelmet. Az említett intézkedések hozzájárultak az egyenlőség javításához, és emberek milliói számára tették lehetővé, hogy a lehető legjobban kibontakoztathassák a bennük rejlő lehetőségeket. Az EU Sokszínűségi Karta Magyarország - az EU kizárólagos partnerszervezeteként Magyarországon - szeretettel invitál meg mindenkit az EU Sokszínűségi Hónap ingyenes eseményeire. Részletek Jegyek
  • 2021.06.07 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.06.19Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter