kapubanner for mobile

Az új tb-modell ellen tüntettek a közszféra szervezett dolgozói

December 17-étől, azaz az egészségbiztosítás átalakításának végszavazása napjától országos sztrájkra számíthatunk, ennek jegyében már szombaton tüntettek a közszféra szervezett dolgozói a törvényjavaslat visszavonását követelve - írja a Népszabadság.

A közszféra dolgozóit tömörítő Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) és az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés (ÉSZT) az egészségbiztosítás átalakításáról szóló törvényjavaslat felfüggesztését követelte szombaton, hogy az előterjesztés elfogadása előtt széles körű társadalmi vita indulhasson meg.

Szabó Endre, a SZEF-ÉSZT Unió elnöke úgy véli, az egészségbiztosításban nincs helyük a magánbiztosítóknak, inkább az Országos Egészségbiztosítási Pénztárat kellene korszerű, társadalmi ellenőrzés alatt álló, valóságos biztosítóvá fejleszteni. A SZEF elnöke, Varga László ezt azzal egészítette ki, hogy a reformot nem lehet a társadalomra kényszeríteni.

A parlamenti szavazásig, december 17-ig tartó időszak a tiltakozó akciók jegyében telik. A Liga Szakszervezetek elnöke már korábban bejelentette, hogy a Munkástanácsokkal közösen szombaton demonstrálnak a Kossuth téren. Amennyiben a végszavazás napján a kormány elfogadja a tervezetet, határozatlan idejű sztrájkot léptet életbe a Liga. Több szervezet is jelezte, hogy csatlakozik az akcióhoz: többek között a pedagógusok, az orvosok és a villamosenergia-ipari dolgozók egy része is hajlandó a legkeményebb nyomásgyakorló eszközhöz nyúlni. A jövő hétfőn a Gazdakörök Országos Szövetsége is országos demonstrációt tart, minden megyében félpályás útlezárásokkal tiltakoznak.

Gaskó István, a Liga elnöke továbbá azt is jelezte, hogy igyekeznek a szocialista képviselőket meggyőzni igazukról, ezért különféle akciókat szerveznek számukra. Ennek keretében több ezer szórólapok osztanak ki az ország 40 választási körzetében, a képviselő fotójával és egy "Rajta múlik" felirattal feldíszítve. Gaskó becslése szerint 30-40 MSZP-s honatya szavazhat majd nemmel. Közöttük említette Jánosi Györgyöt és Keleti Györgyöt, bár utóbbi később visszautasította ezt az állítást - járt utána a Népszabadság.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk