kapubanner for mobile

Az uniós piacnyitás ellen tiltakoznak a postások

A Magyar Posta (MP) húsz legnagyobb hivatala szerdán déltől egy órán át zárva tart, hogy így tiltakozzanak az Európai Unió 2009-re tervezett teljes ágazati piacnyitása ellen.

A közlemény szerint a kétmillió európai postást képviselő UNI Post Europa elnevezésű érdekvédelmi tömörülés által szervezett akciónapon, 11 más uniós tagország nagyvárosaiban is leállnak a munkával a postások. A közösségi tagországok ugyan támogatják a négy alapszabadság, az áruk, a munkaerő, a tőke és a szolgáltatások szabad áramlására vonatkozó egységes szabályozás bevezetését, ám a 12 tagország postás szakszervezetei túl korainak tartják az ágazat teljes liberalizációját 2009-ben..

Annak érdekében, hogy felkészülhessenek a versenyre, és egyenlő partnerként léphessenek az európai piacra, 2012. január 1-jét javasolják a piacnyitás időpontjának. Az európai akcióban Magyarországon kívül Ausztria, Belgium, Ciprus, Franciaország, Görögország, Olaszország, Litvánia, Luxemburg, Málta Lengyelország és Szlovákia vesz részt.

A mintegy 20 ezer tagot számláló Postás Szakszervezet is csatlakozott a nemzetközi akciónaphoz. A tájékoztatás szerint Budapesten a Nyugati Pályaudvar melletti 62-es posta, a megyeszékhelyeken pedig a főposták állnak le ideiglenesen a munkával.

A Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ)támogatja a postás dolgozók akcióját, egyúttal felkérik a magyar európai parlamenti képviselőket és a magyar kormányt, hogy olyan szabályozói keretet hozzanak létre, amely biztosítja a folyamatos, színvonalas, és megbízható postai szolgáltatásokat. Az MSZOSZ a postai szektor további megnyitását az új szolgáltatók számára kizárólag a jelenleg is működő postai vállalatokkal azonos munkafeltételek mellett tartja elfogadhatónak. A leghatározottabban elutasítanak minden olyan tervet, amely lehetőséget teremt a munkakörülmények romlására.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk