kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Az uniós piacnyitás ellen tiltakoznak a postások

A Magyar Posta (MP) húsz legnagyobb hivatala szerdán déltől egy órán át zárva tart, hogy így tiltakozzanak az Európai Unió 2009-re tervezett teljes ágazati piacnyitása ellen.

A közlemény szerint a kétmillió európai postást képviselő UNI Post Europa elnevezésű érdekvédelmi tömörülés által szervezett akciónapon, 11 más uniós tagország nagyvárosaiban is leállnak a munkával a postások. A közösségi tagországok ugyan támogatják a négy alapszabadság, az áruk, a munkaerő, a tőke és a szolgáltatások szabad áramlására vonatkozó egységes szabályozás bevezetését, ám a 12 tagország postás szakszervezetei túl korainak tartják az ágazat teljes liberalizációját 2009-ben..

Annak érdekében, hogy felkészülhessenek a versenyre, és egyenlő partnerként léphessenek az európai piacra, 2012. január 1-jét javasolják a piacnyitás időpontjának. Az európai akcióban Magyarországon kívül Ausztria, Belgium, Ciprus, Franciaország, Görögország, Olaszország, Litvánia, Luxemburg, Málta Lengyelország és Szlovákia vesz részt.

A mintegy 20 ezer tagot számláló Postás Szakszervezet is csatlakozott a nemzetközi akciónaphoz. A tájékoztatás szerint Budapesten a Nyugati Pályaudvar melletti 62-es posta, a megyeszékhelyeken pedig a főposták állnak le ideiglenesen a munkával.

A Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ)támogatja a postás dolgozók akcióját, egyúttal felkérik a magyar európai parlamenti képviselőket és a magyar kormányt, hogy olyan szabályozói keretet hozzanak létre, amely biztosítja a folyamatos, színvonalas, és megbízható postai szolgáltatásokat. Az MSZOSZ a postai szektor további megnyitását az új szolgáltatók számára kizárólag a jelenleg is működő postai vállalatokkal azonos munkafeltételek mellett tartja elfogadhatónak. A leghatározottabban elutasítanak minden olyan tervet, amely lehetőséget teremt a munkakörülmények romlására.

  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk