Azért gyilkolt, hogy kivívja kollégái és főnökei elismerését

A német rendőrség további 84 ember meggyilkolásával vádolja, azt a 40 éves ápolót, aki hat gyilkosság miatt már életfogytig tartó büntetését tölti. A bíróságon elmondta azért injekciózta be a betegeket, hogy lenyűgözze kollégáit és főnökeit - írja az Index.

Niels Högel a Brémához közeli oldenburgi és delmenhorsti kórházban dolgozott, még 2005-ben tartóztatták le, hat betegének megölése miatt. Most újabb lehetséges áldozatokra bukkant a német rendőrség, közel 200 furcsa körülmények között elhunyt beteg ügyét vizsgálták, sokakat exhumáltak. Már ezzel is az ápoló számít minden idők legtöbb áldozatát szedő német sorozatgyilkosának, de további áldozatai is lehettek, azok között, akiket hamvasztottak - írja a lap.
Högel mindig ugyanazt a módszert alkalmazta: túladagolta a szívgyógyszert. 5 évig dolgozott a kórházban, ezalatt ki is tüntették, amiért sok sikeres újraélesztést hajtott végre, csakhogy ezek mindegyikét ő idézte elő.

Elmondta azért injekciózta be a súlyos betegeket, hogy leálljon a szívük, majd ő maga próbálta meg újraléleszteni őket. Így akarta kivívni kollégái és főnökei elismerését. Olyan eset is előfordult, hogy az egyik beteg újraélesztéséhez odahívott két gyakorlaton lévő ápolónőt, akiket a rendőrségi jegyzőkönyv szerint "orvosi tudásával akart elkápráztatni".

Index
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Erre fordítják a dolgozók az AI által megtakarított időt

Egy kutatás szerint az AI-képzések segítségével a dolgozók hetente akár 11 órát is megtakaríthatnak a munkaidejükből. Teljes cikk

Tiltás a kicsiknek, kiskapu a nagyoknak? Airbnb-botrány Terézvárosban

Miközben 2026-tól betiltják a rövid távú lakáskiadást Terézvárosban, több nagy szállásüzemeltető panzióvá vagy hotellé minősítve tovább... Teljes cikk