Azonnali 50 ezer forintos segítséget követel a nyugdíjasoknak a DK
A Demokratikus Koalíció szakértője a szociális támogatások emeléséről beszélt.
A Demokratikus Koalíció (DK) szerint a kormány semmibe veszi a nyugdíjasokat a nyugdíjminimum bebetonozásával - mondta a párt gazdasági szakértője szerdán a Facebookon közvetített sajtótájékoztatón.
Dávid Ferenc kifejtette, az öregségi nyugdíj legkisebb összege 2008 óta változatlanul 28 500 forint, így a minimálnyugdíjat továbbra is a Gyurcsány-kormány emelte utoljára, miközben az árak azóta jelentősen nőttek.
A DK szakértője szerint a kormány ezzel a lépéssel nemcsak az időseket, hanem a családosokat, rászorulókat is cserben hagyja, hiszen a kormány tétlensége miatt a gyermeknevelési, az anyasági és az otthonteremtési támogatások, a gyermekvédelmi kedvezmény és a baleseti táppénz is változatlan összegű marad.
"Egy válságban nem az oligarchákra és a luxusberuházásokra kellene költeni", hanem a szociális támogatások emelésére" - mondta Dávid Ferenc, aki azonnali 50 ezer forintos segítséget sürgetett a nyugdíjasoknak.
MTI
Dávid Ferenc kifejtette, az öregségi nyugdíj legkisebb összege 2008 óta változatlanul 28 500 forint, így a minimálnyugdíjat továbbra is a Gyurcsány-kormány emelte utoljára, miközben az árak azóta jelentősen nőttek.
A DK szakértője szerint a kormány ezzel a lépéssel nemcsak az időseket, hanem a családosokat, rászorulókat is cserben hagyja, hiszen a kormány tétlensége miatt a gyermeknevelési, az anyasági és az otthonteremtési támogatások, a gyermekvédelmi kedvezmény és a baleseti táppénz is változatlan összegű marad.
"Egy válságban nem az oligarchákra és a luxusberuházásokra kellene költeni", hanem a szociális támogatások emelésére" - mondta Dávid Ferenc, aki azonnali 50 ezer forintos segítséget sürgetett a nyugdíjasoknak.
MTI
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya
Nem rendezhetnek majálist a szakszervezetek az idén május elsején a Városligetben, megszakad egy 135 éves hagyomány, mivel a terület... Teljes cikk
Száz új munkahely jön létre Tiszaújvárosban és Kazincbarcikán
Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk
Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről
Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Nyugdíj melletti munka 2 hete
- Most dől el minden: később már nem kérhető a nyugdíj újraszámítása 2 hete
- Ennyi magyar kap havi 2 millió forintnál több nyugdíjat 3 hete
- Évente egy kabát, de közben beázik a ház – mi történik a magyar nyugdíjakkal? 4 hete
- Kiknek jár a nyugdíj előtti álláskeresési segély és mekkora az összege? 1 hónapja
- A szakértő szerint elkerülhetetlen a nyugdíjrendszer reformja 1 hónapja
- Mi az a valorizációs szorzó, ami kulcs a nyugdíjszámításnál? 1 hónapja
- „Az egészséges nagymama, nagypapa olyan, mint a lottóötös” – növelhetik-e az egészségügyi kiadások a GDP-t? 1 hónapja
- Mennyivel kap kevesebbet a magyar az osztrák nyugdíjasnál? Így értéktelenedett el a nyugdíj Magyarországon 1 hónapja
- Hogyan lehetne visszahozni a korkedvezményes nyugdíjakat? 2 hónapja
- Ekkora reálhozamot értek el az önkéntes nyugdíjpénztárak 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- irodai adminisztrátor
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Varrnónő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- project manager
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Csomagoló - Anyagmozgató | Helvécia (2026. 04. 13)
- Villamos karbantartó – szállással vagy albérleti támogatással (2026. 04. 14)
- Forgácsoló (Szentgotthárd) (2026. 04. 14)
- Minőségellenőr - 4 műszak (Budapest X.ker.) (2026. 04. 14)
- Minőségellenőr - 3 műszak (Budapest X.ker.) (2026. 04. 14)
Partnereink hírei
- Hogyan terem rengeteget az uborka? Ez a titka
- Mitől dőlhet meg a paprika-és a paradicsompalánta?
- Spenót termesztése egyszerűen: nagyon pici helyen is szépen terem
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?