Bajnai: Bűn tiltani a nyugdíj melletti munkát
Gazdaságpolitikai értelemben bűn, hogy a kormány megtiltotta a nyugdíj melletti munkavégzést - mondta Bajnai Gordon, az Együtt-PM szövetség vezetője egy balatonfüredi konferencián vasárnap.
A Nyugdíj- és időskor kerekasztal-konferencián a szövetség vezetője azt ígérte, ha lehetőséget kapnak rá, 2014 után az idősek élettapasztalatára, bölcsességére építenek, partnernek kérik fel ezt a korosztályt.
Bajnai Gordon két azonnali intézkedést tervez, ha pártja kormányra kerül: megváltoztatják a szabályt - mondta -, amely megtiltja a nyugdíj melletti munkavállalást, és megszüntetik a szociális temetést.
Gazdaságpolitikai értelemben bűnnek nevezte, hogy a nyugdíj melletti munkavégzést a közszférában a kormány megtiltotta, indoklásul hozzáfűzve, az ország nem engedheti meg magának ezt a luxust, amikor munkára, tudásra van szüksége.
Az elvándorlásról szólva azt mondta, az országot elhagyók munkája, értékteremtése hiányzik a GDP-ből és hiányzik a nyugdíjrendszer fenntartásához is. Tájékoztatása szerint az Együtt-PM szövetség 2014 után meghirdeti a Gyere haza, maradj itthon! elnevezésű programját, ami a fiataloknak és időseknek egyaránt érdeke.
Kijelentette: ha lehetőséget kapnak rá, 2014 után az egyik nagy feladatnak azt tartja, hogy nem kapkodva, hanem az idősekkel és a fiatalokkal konzultálva megoldást találjanak a nyugdíjrendszer fenntartására. Középtávon olyan nyugdíjrendszert szeretnének létrehozni, amely minimális megélhetést mindenkinek biztosít.
Az Együtt-PM szövetség vezetője azt is szeretné elérni, hogy az idősödők is kapcsolódhassanak a képzésekbe, a kormányzat pedig támogassa azokat a speciális munkaformákat, amelyek társadalmi hasznot hoznak. Ezenkívül visszaállítaná a bizalmat a nyugdíjrendszer iránt, átláthatóvá tenné az egészségügyi rendszert, és nagyobb megbecsülést szerezne az idősekkel foglalkozó szakembereknek.
A rokkantnyugdíjakról szólva kifejtette: sok rokkant embert alázott meg a kormány által bevezetett új rendszer, ezért a túlkapások gyors korrekciójára, felülvizsgálatára lehetőséget kell adni, ugyanakkor a fogyatékkal élők számára munkalehetőséget kell biztosítani.
A pártok közötti választási egyezségről azt mondta: minden ellenzéki párt felelős a politikájáért és azért, hogyan vesz részt az együttműködésben. Nem zárnak ki senkit, a kormányváltó szövetségben mindenki megtalálja a helyét - mondta.
Amikor MSZP-vel egyezséget kötöttek, figyelembe vették, hogy mások is jönnek még, egyéni választókerületekről mondtak le, hogy az MSZP másokkal is tárgyalhasson - magyarázta Bajnai Gordon. Véleménye szerint ha mindenki a győzelem ügyét tartja szem előtt, önmérsékletet tanúsít, és személyes ambícióit háttérbe szorítja, a széles kormányváltó szövetség létre fog jönni.
Az MSZP és az Együtt-PM augusztus végén egyezett meg arról, hogy külön listán indulnak a választáson, és 75 körzetben a szocialista párt, 31-ben pedig Bajnai Gordon pártja indít jelöltet.
Bajnai Gordon úgy fogalmazott: az MSZP-vel kötött egyezség "hatástalanítja azt az aknát", amelyet Orbán Viktor "a választási rendszerbe telepített": a miniszterelnök olyan rendszert alakított ki, amelyben a felek összevesznek. "Mégis megállapodtunk, mert tudjuk, mi a felelősségünk" - hangsúlyozta.
Alapelv az MSZP-vel kötött megállapodásban, hogy nem nyitják újra a kettős állampolgárság és a határon túliak szavazati jogának kérdését, "mert nem kezdünk újra egy háborút" - jelentette ki az Együtt-PM szövetség vezetője.
Fidesz: Bajnai Gordont nem érdekli a nyugdíjasok helyzete
A nagyobbik kormánypárt az MTI-hez eljuttatott közleményében azt írta: Bajnai Gordont valójában nem érdekli a nyugdíjasok helyzete.
A Fidesz szerint a Gyurcsány- és Bajnai-kormányok alatt a megszorításokat leginkább a nyugdíjasok szenvedték meg. Egyetlen tollvonással egyhavi nyugdíjat vettek tőlük, a nyugdíjemelések elmaradtak, ezalatt a gáz árát háromszorosára, az áramét duplájára emelték - írták.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Donald Trump szerint a választást megnyerő Magyar Péter „jó ember”, aki várhatóan jól vezeti majd Magyarországot. Az amerikai elnök egy... Teljes cikk
A Sajóbábonyban, Borsod-Abaúj-Zemplén megyében működő SPL Europe Kft. dolgozói éhségsztrájkra készülnek, miután hónapok óta nem kaptak... Teljes cikk
Ahhoz, hogy Magyarország hozzáférjen az Európai Unió helyreállítási és ellenállóképességi alapjának (RRF) forrásaihoz, teljesítenie kell az... Teljes cikk
- Most dől el minden: később már nem kérhető a nyugdíj újraszámítása 2 hete
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 3 hete
- Ennyi magyar kap havi 2 millió forintnál több nyugdíjat 3 hete
- Évente egy kabát, de közben beázik a ház – mi történik a magyar nyugdíjakkal? 1 hónapja
- Kiknek jár a nyugdíj előtti álláskeresési segély és mekkora az összege? 1 hónapja
- A szakértő szerint elkerülhetetlen a nyugdíjrendszer reformja 1 hónapja
- Mi az a valorizációs szorzó, ami kulcs a nyugdíjszámításnál? 1 hónapja
- „Az egészséges nagymama, nagypapa olyan, mint a lottóötös” – növelhetik-e az egészségügyi kiadások a GDP-t? 1 hónapja
- Mennyivel kap kevesebbet a magyar az osztrák nyugdíjasnál? Így értéktelenedett el a nyugdíj Magyarországon 1 hónapja
- Hogyan lehetne visszahozni a korkedvezményes nyugdíjakat? 2 hónapja
- Ekkora reálhozamot értek el az önkéntes nyugdíjpénztárak 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?