kapubanner for mobile

Bajnai elégedett az uniós források felhasználásával

Nagy siker, hogy Magyarország fel tudta használni az Európai Unió fejlesztési forrásait a 2004-2006. évekre szóló első Nemzeti Fejlesztési Tervben - közölte Bajnai Gordon nemzeti fejlesztési és gazdasági miniszter.

A legfrissebb adatok szerint Magyarország kifizette az első Nemzeti Fejlesztési Tervben rendelkezésre állt 670 milliárd forint fejlesztési forrás 99,6 százalékát. Az uniós szabályok szerint 2008. december 31-éig lehet erre a fejlesztési időszakra szólóan számlákat befogadni, így várható, hogy a kifizetés csaknem 100 százalékos lesz. A miniszter szerint Magyarország joggal lehet büszke erre az eredményére, hiszen a legjobban teljesítő uniós tagországokban sem szokott a kifizetési arány 80 százalék fölé emelkedni.

Bajnai Gordon hangsúlyozta: az Új Magyarország Fejlesztési Terv végrehajtása is gyors ütemben folyik. A 2007-2013. évi hét évre szóló keret 55 százaléka pályázati úton, vagy kiemelt projektként elérhetővé vált. A teljes hétéves keret 25 százalékáról már támogatói döntés született, és 16 százalékát már leszerződték. Az Új Magyarország Fejlesztési Tervben eddig meghozott több mint 7.800 támogatói döntés, illetve az ötezret meghaladó megkötött szerződés azt jelzi, hogy Magyarországon érdemben elindultak a fejlesztések.

Az idén Magyarország 15 nagyprojektet jóváhagyásra már elküldött az Európai Uniónak, és további 4-et a következő napokban juttat el Brüsszelbe. Ezzel Magyarország a tagállamok közül messze a legtöbb nagyprojektet nyújtotta be jóváhagyásra ebben a fejlesztési ciklusban.

A miniszter utalt arra, hogy uniós ígéret szerint ezeknek a projekteknek a jóváhagyási eljárását felgyorsítják. Ezzel lehetővé válik, hogy még a brüsszeli döntés előtt el lehet kezdeni a kivitelezést. Bajnai Gordon szerint ez is esélyt ad arra, hogy az építőipar minél előbb elkezdhesse azokat a beruházási munkákat, amelyek uniós támogatásból valósulnak meg a következő 2 évben.

Fontos változások

Örömtelinek nevezte a miniszter, hogy az uniós források többségét a vállalkozások nyerték el. A projektek megvalósítását könnyíti az előlegfizetésről hozott kormányzati döntés, amely szerint az eddigi jellemzően 25 százalékos előleget 40 százalékra emelik a vállalkozásoknál, az önkormányzatok esetében pedig átlagosan 35 százalékra. Ezzel az intézkedéssel 100 milliárd forint nagyságrendű összeget lehet a következő hónapokban a gazdaságba juttatni.

Bajnai Gordon szerint a magyar kormány aktívan és sikeresen lobbizott az idén az európai uniós intézményeknél, hiszen azok több magyar javaslatot is befogadtak. Magyarország elsők között javasolta, hogy át lehessen alakítani a nemzeti fejlesztési terveket. A sikeres lobbizás eredményeként az unió megemelte a vállalkozások számára külön engedélyezés nélkül adható, úgynevezett de minimis támogatások felső határát a korábbi 200 ezer euróról 500 ezer euróra. Magyar javaslatra hagyta jóvá az unió, hogy járuléktámogatást lehessen adni munkahelymegőrzésre.

Magyarország több országgal közösen kezdeményezte, hogy a nagyprojektek jóváhagyási folyamatát gyorsítsák fel Brüsszelben, amire a tagországok ígéretet kaptak. Az Európai Bizottság részletes leírást kért az uniós fejlesztési forrásból létrehozandó regionális válságkezelő alapról, hogy ezt a gyakorlatot más tagországoknak is ajánlani lehessen.
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A mesterséges intelligencia és a készségromlás: a HR teendői

A mesterséges intelligencia térnyerése számos területen megkérdőjelezi a munkavállalók alapvető készségeit, mint például a kritikus gondolkodás... Teljes cikk

Zuckerberg mesterséges intelligencia klónja: Valóban erősíti az alkalmazotti kapcsolatokat?

A Meta azon terve, hogy egy mesterséges intelligencia alapú Mark Zuckerberg klónnal kommunikáljon az alkalmazottakkal, egyszerre tűnik elkerülhetetlennek... Teljes cikk

Több mint 200 ezer embernek egyszerűsíti az adminisztrációt az eSZJA

Idén is megkönnyíti a lakáskiadással és ingatlanértékesítéssel kapcsolatos jövedelmek bevallását a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV)... Teljes cikk