Bajnai Gordon: A "nemzeti minimum" elérése a cél
Folytatja hétfőn konzultációsorozatát a gazdaság szereplőivel Bajnai Gordon, aki szerint a reális adócsökkentés forrásait elsősorban az adófizetői és a munkavállalói kör fokozatos bővítésével, a fekete- és szürkegazdaság visszaszorításával, az állami kiadások csökkentésével és a fogyasztáshoz kapcsolódó adó emelésével lehet megalapozni.
A Világgazdaság úgy értesült, hogy a miniszter szerint a reális adócsökkentés forrásait elsősorban az adófizetői (és a munkavállalói) kör fokozatos bővítésével, a fekete- és szürkegazdaság visszaszorításával, az állami kiadások ésszerű csökkentésével és a fogyasztáshoz kapcsolódó adó(k) mérsékelt emelésével lehet megalapozni. A kiindulási pont a munkával kapcsolatos adókról a fogyasztáshoz, környezetterheléshez kapcsolódókra történő átrendezés lehet. Sajtóértesülések szerint a foglalkoztatást terhelő költségek több éven át tartó, kiszámítható csökkentésének első lépéseiről még az idén meg szeretne állapodni Bajnai.
Kiemelt figyelmet kapnak az ország 33 leghátrányosabb helyzetű kistérségében élő egymillió állampolgárt célzó támogatások, az összehangolt oktatási, foglalkoztatási, vállalkozásfejlesztési, infrastrukturális programok.
A beruházás-ösztönzés területén is elsődleges cél, hogy a nagy munkanélküliséggel sújtott régiók felé tereljék a hazai és a külföldi befektetőket, például szolgáltató központok létesítésével.
Az ipar területén a hazai és a külföldi befektetőkkel együttműködve dolgoznának ki célzott, testre szabott, rugalmas munkahelyteremtő ösztönzőket. Átfogó, rendszerszemléletű változást tart szükségesnek a gazdasági miniszter a munka világában is. Az inaktívak mobilizálását ösztönöznék a közmunka jellegű programokhoz kapcsolódó, munkába ágyazott képzésekkel, a szakmunkásoktatást beleillesztenék a felnőttképzési rendszerbe. A hazai és külföldi befektetőkkel kialakított egyszerű, gyors, célorientált munkaerő-képzési programokat indítanának. Emellett átfogó, országos oktatási programot hirdetnének meg a hiányzó informatikai, nyelvi és vállalkozási ismeretek pótlására.
Világgazdaság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- A targonca jogsitól a Java programozásig: kiderül, kik a felnőttképzés igazi bajnokai 7 napja
- 110 új munkahely jön létre Mezőtúron 1 hete
- Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja 1 hete
- Már az EU-ban is téma lett a menopauza, a munkahelyeknek is lépniük kell! 1 hete
- Ez alapján választanak szakmát a magyar fiatalok 1 hete
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 2 hete
- Az AI nem csak eszköz, hanem tudatos stratégia 2 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 2 hete
- Felmérés: a dolgozók szerint az AI több kárt okoz, mint hasznot 2 hete
- Reflektorfénybe kerülnek a képzők: új szakmai díjat indít a HR Portal 3 hete
- 50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?