Bajnai Gordon: A "nemzeti minimum" elérése a cél
Folytatja hétfőn konzultációsorozatát a gazdaság szereplőivel Bajnai Gordon, aki szerint a reális adócsökkentés forrásait elsősorban az adófizetői és a munkavállalói kör fokozatos bővítésével, a fekete- és szürkegazdaság visszaszorításával, az állami kiadások csökkentésével és a fogyasztáshoz kapcsolódó adó emelésével lehet megalapozni.
A Világgazdaság úgy értesült, hogy a miniszter szerint a reális adócsökkentés forrásait elsősorban az adófizetői (és a munkavállalói) kör fokozatos bővítésével, a fekete- és szürkegazdaság visszaszorításával, az állami kiadások ésszerű csökkentésével és a fogyasztáshoz kapcsolódó adó(k) mérsékelt emelésével lehet megalapozni. A kiindulási pont a munkával kapcsolatos adókról a fogyasztáshoz, környezetterheléshez kapcsolódókra történő átrendezés lehet. Sajtóértesülések szerint a foglalkoztatást terhelő költségek több éven át tartó, kiszámítható csökkentésének első lépéseiről még az idén meg szeretne állapodni Bajnai.
Kiemelt figyelmet kapnak az ország 33 leghátrányosabb helyzetű kistérségében élő egymillió állampolgárt célzó támogatások, az összehangolt oktatási, foglalkoztatási, vállalkozásfejlesztési, infrastrukturális programok.
A beruházás-ösztönzés területén is elsődleges cél, hogy a nagy munkanélküliséggel sújtott régiók felé tereljék a hazai és a külföldi befektetőket, például szolgáltató központok létesítésével.
Az ipar területén a hazai és a külföldi befektetőkkel együttműködve dolgoznának ki célzott, testre szabott, rugalmas munkahelyteremtő ösztönzőket. Átfogó, rendszerszemléletű változást tart szükségesnek a gazdasági miniszter a munka világában is. Az inaktívak mobilizálását ösztönöznék a közmunka jellegű programokhoz kapcsolódó, munkába ágyazott képzésekkel, a szakmunkásoktatást beleillesztenék a felnőttképzési rendszerbe. A hazai és külföldi befektetőkkel kialakított egyszerű, gyors, célorientált munkaerő-képzési programokat indítanának. Emellett átfogó, országos oktatási programot hirdetnének meg a hiányzó informatikai, nyelvi és vállalkozási ismeretek pótlására.
Világgazdaság
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Az Intretech Hungary Kft. elektronikai cég mintegy 25 milliárd forint értékben bővíti gyártási kapacitását Kapuváron, aminek nyomán 330 új... Teljes cikk
Számos kutatás mutat rá arra, hogy a természettudományi, technológiai és mérnöki területeken még mindig alacsony a nők részvétele, sőt, már a... Teljes cikk
Az év elején látványosan beindult a személyi kölcsön piaca: az MNB friss adatai szerint januárban 84,3 milliárd forintnyi új szerződés született,... Teljes cikk
- 700 munkahely válik betonbiztossá Pápán – újabb milliárdos beruházás érkezett 3 napja
- Munkahelyi szexuális zaklatás: mit tehet a HR és a vezetés? 4 napja
- Ha magaddal nem vagy tisztában, minek irányítanál másokat? Önismeret és a vezetői szerep 1 hete
- Negyven éve dolgozik ugyanazon a munkahelyen ez a magyar férfi 1 hete
- A wellbeing-paradoxon: kinek a dolga, hogy jól legyünk a munkahelyen? 2 hete
- Óriási állásbörze jön Békéscsabara – itt toboroz a Vulcan Shield Global 2 hete
- A munkahelyi ivás kora lejárt? Átalakul, hogyan barátkoznak ma a kollégák 2 hete
- 91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából 2 hete
- AI-ban sereghajtók lettünk? A régió legalacsonyabb képzési aránya Magyarországé 2 hete
- Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból 3 hete
- A felnőttképzés új korszaka: mit tanít nekünk négy év adata? 3 hete

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben