kapubanner for mobile

Balázs György a Hewitt tanácsadási részlegének új vezetője

A Hewitt magyar vezetése Balázs Györgyöt nevezte ki a magyarországi tanácsadási részleg irányítójává. A Hewitt eddigi vezetője, Csépai Martin továbbra is a cég ügyvezető igazgatója marad, azonban feladatköre a Hewitt Európai Aktuáriusi Központjának menedzselésével bővül.

Több mint három év nemzetközi vezetői tapasztalat után Balázs György 2008 februárjától csatlakozott a Hewitt magyarországi csapatához, a magyarországi tanácsadás vezetőjeként. Elsődleges feladata a budapesti iroda működésének és üzletvitelének koordinálása, valamint a Hewitt magyarországi tevékenységeinek fejlesztése, árbevételének további növelése lesz. Az iroda dinamikus növekedése tette szükségessé, hogy az Európai Aktuáriusi Központ mellett működő magyarországi tanácsadásnak is saját vezetője legyen. Csépai Martin továbbra is a cég ügyvezetője marad - írja a lapunknak eljuttatott közlemény.

Balázs György (39) hosszú éveken keresztül vezette a TMI Hungary Kft-t. A TMI Magyarország egyik meghatározó tréning és tanácsadó cége. Ügyvezetése alatt a szervezet árbevétele többszörösére nőtt, új üzletágak születtek és erősödtek meg. Ebben az időszakban volt lehetősége a magyar csapatnak a TMI romániai irodájának megalapítására is. 2004-ben Balázs György a TMI nemzetközi hálózatának tulajdonosához, a PRC Group-hoz csatlakozott. Az itt betöltött munkakörében feladatai közé tartozott a TMI és TACK nemzetközi hálózatában működő irodák támogatása és ellenőrzése.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új igazgató a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyáránál

2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk

Új vezérigazgató a Glosternél

A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk

Vezetőváltás a Shopfully Magyarország élén

Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk