7 cikk a(z) Csépai Martin címkével:

Aki válaszol: Csépai Martin

3 hónapja HR Szubjektív rovatunkban Csépai Martin, a Deloitte HR Tanácsadási Üzletág vezetője kérdez, miután válaszolt Friedl Zsuzsa, a Magyar Telekom Chief People Officerének kérdésére: Miért érdemes adatalapú megközelítést használni a HR-ben és hogyan segítenek az adatok a stratégiai döntésekben? Teljes cikk...


Egy napon belül is változhat a munkavállalói elkötelezettség

6 éve A Captain évente többször is szervez ügyfelei és partnerei számára üzleti reggelit, ilyenkor minden alkalommal más, a HR-vezetők számára fontos és aktuális téma kerül megbeszélésre. Ez alkalommal az engagement, a dolgozói elkötelezettség témában beszélgettek a kerekasztal vendégek: Jakobsen Petra a Bonafarm és Csépai Martin a Deloitte HR-igazgatói, Kassim Iris a Menedzsment Innovátorok Társaságának alapítója, valamint a házigazda Deák Zsolt, a Captain ügyvezetője. Már a beszélgetés elején megegyeztek abban a résztvevők, hogy tapasztalatuk és a szakirodalom szerint is az elkötelezettség egy olyan pszichológiai állapot, mely egy pillanatnyi helyzetre jellemző és a munkavállalók esetében, akár egy napon belül is megváltozhat. Teljes cikk...


Új HR-vezető a Deloitte-nál

8 éve Csépai Martin személyében 2013 novemberében új HR-igazgató csatlakozott a Deloitte hazai irodájának csapatához. Teljes cikk...


Változás a Hewitt vezetésében

12 éve 2009. június 1-jétől Balázs György veszi át a globális humán erőforrás tanácsadással és kiszervezéssel foglalkozó Hewitt Associates magyarországi irodájának első számú vezetői pozícióját Csépai Martintól, aki megtartva ügyvezetői szerepét továbbra is részt vesz a hazai képviselet stratégiai irányításában. Teljes cikk...


Balázs György a Hewitt tanácsadási részlegének új vezetője

14 éve A Hewitt magyar vezetése Balázs Györgyöt nevezte ki a magyarországi tanácsadási részleg irányítójává. A Hewitt eddigi vezetője, Csépai Martin továbbra is a cég ügyvezető igazgatója marad, azonban feladatköre a Hewitt Európai Aktuáriusi Központjának menedzselésével bővül. Teljes cikk...


Fejlődésének új szakaszába lépett a Hewitt

16 éve A Hewitt európai vezetője, Roger Parkin Dr. Szelecki Zsoltot, a Hewitt Humán Tanácsadó Kft. közép-kelet európai régióvezetőjét nevezte ki az Emerging Markets Lead pozícióra. A régió növekedési potenciálja, és a rá fókuszáló európai figyelem új lehetőségeket teremt Szelecki Zsolt számára, így mintegy 16 ország koordinációjáért felel. A Hewitt új szervezeti felállásában azon országok tartoznak ide, ahol a Hewitt humán szolgáltatási portfolióval nem rendelkezik teljes körűen. Új pozíciójából fakadóan a Hewitt budapesti irodájában is pozícióváltások történtek: új ügyvezetőként Csépai Martin látja el a cég működésének irányítását. A magyarországi Hewitt - az elmúlt 5 év sikeres üzleti eredményének hatására - 2005 év végétől a Hewitt Associates többségi tulajdonába került, és Hewitt Humán Tanácsadó Kft. néven folytatja tevékenységét. Teljes cikk...