Bebizonyosodott: sikeresebb az a vállalat, ahol több a női vezető

A számok igen meggyőzőek: a diverzifikált menedzsmenttel rendelkező vállalatok átlagosan kétszer nagyobb sajáttőke-arányos eredményt érnek el, mint amelyek vezetősége kisebb komplexitást mutat. Hogy fény derüljön arra, vajon a gyakorlat is igazolja-e az elméletet, egy friss kutatás 180, a világ vezető tőzsdéin jegyzett társaság esetében vizsgálta, hogy a vezetői összetétel kapcsolatban áll-e a vállalat eredményességével. A vállalatokat különböző iparágakból válogatták össze. A menedzsment diverzifikáltságának fokát a női vezetők, valamint a külföldi állampolgárok száma alapján állapították meg a vizsgálat során.

Az eredmények nem okoztak meglepetést: a menedzsment diverzifikáltsága alapján felállított rangsor felső negyedében található vállalatok esetén a sajáttőke-arányos nyereség átlagosan 53 százalékkal magasabb volt, mint a legalsó negyedben található társaságoknál. Az adózás és kamatfizetés előtti eredményhányad tekintetében a különbség 14 százalékos volt. Az összefüggés az egyes országok szintjén is érvényesült.

portfolio.hu