Becsalogatnák az országba a külföldi vállalkozókat
A Nemzetgazdasági Minisztérium stratégiai államtitkára szerint vonzóvá kell tenni a magyar üzleti környezetet.
A kormány célja, hogy Magyarországon a kelet-közép-európai régió legvonzóbb üzleti környezete jöjjön létre, ezt szolgálja a vállalkozások adminisztratív terheinek jelentős csökkentése is - mondta Cséfalvay Zoltán, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) stratégiai államtitkára csütörtökön Budapesten.
Az Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham) üzleti fórumán az államtitkár hangsúlyozta: a bürokráciacsökkentő program keretében egyszerűsödik a vállalkozások adóztatása, és 200 millió forintos árbevételig nem lesz kötelező a könyvvizsgálat sem, valamint visszavágják a foglalkoztatással kapcsolatos adminisztrációt.
Hozzáfűzte: a múlt héten bejelentett, az adminisztratív terhek 500 milliárd forintos csökkentését lehetővé tevő csomag részeként az egyes ágazatok speciális problémáira koncentrálva dolgoznak ki további bürokráciacsökkentő lépéseket.
Az Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham) üzleti fórumán az államtitkár hangsúlyozta: a bürokráciacsökkentő program keretében egyszerűsödik a vállalkozások adóztatása, és 200 millió forintos árbevételig nem lesz kötelező a könyvvizsgálat sem, valamint visszavágják a foglalkoztatással kapcsolatos adminisztrációt.
Hozzáfűzte: a múlt héten bejelentett, az adminisztratív terhek 500 milliárd forintos csökkentését lehetővé tevő csomag részeként az egyes ágazatok speciális problémáira koncentrálva dolgoznak ki további bürokráciacsökkentő lépéseket.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
A szingapúri dolgozók kevesebb mint kétharmada boldog: ezek a fő okok
Egy friss kutatás szerint a szingapúri dolgozók mindössze 56%-a boldog a munkahelyén, ami az ázsiai-csendes-óceáni térség egyik legalacsonyabb... Teljes cikk
A mesterséges intelligencia és a készségromlás: a HR teendői
A mesterséges intelligencia térnyerése számos területen megkérdőjelezi a munkavállalók alapvető készségeit, mint például a kritikus gondolkodás... Teljes cikk
Zuckerberg mesterséges intelligencia klónja: Valóban erősíti az alkalmazotti kapcsolatokat?
A Meta azon terve, hogy egy mesterséges intelligencia alapú Mark Zuckerberg klónnal kommunikáljon az alkalmazottakkal, egyszerre tűnik elkerülhetetlennek... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Így változhat a 3%-os hitel a külföldi magyaroknak 3 hete
- Felmérés: a magyar női vállalkozók és vezetők túlterheltek 1 hónapja
- NAV: egyszerűbb lett a járulékbevallás az egyéni vállalkozóknál 2 hónapja
- Figyelmeztet a NAV: hamarosan lejár a kata-bevallás határideje! 2 hónapja
- Rangos üzleti díjjal jutalmazták a magyar befektetőt – jön a globális megmérettetés 2 hónapja
- Külföldi munkaerő Magyarországon: szervezeti tapasztalatok és tanulságok 3 hónapja
- Új K+F munkahelyek érkeznek: amerikai cég erősít Magyarországon 3 hónapja
- NAV: könnyítésre számíthatnak az egyéni vállalkozók 3 hónapja
- A külföldi dolgozók száma és változása nemzetgazdasági áganként - grafikon 3 hónapja
- A megszűnt egyéni vállalkozások száma 2014 és 2024 között - grafikon 4 hónapja
- Vállalkozók figyelem! Itt vannak a legfontosabb határidők 2026-ra 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
Állások
- karbantartó
- Dísznövény eladó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Varrnónő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- adminisztrátor
- takarító
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Klub Manager - Padel Klub I Budapest Xiii. (2026. 04. 20)
- Takarító (2026. 04. 18)
- Műszaki adminisztrátor (2026. 04. 20)
- IT gyakornok információbiztonság területre (2026. 04. 20)
- Targoncás – hulladék- és udvarkezelő (Gyöngyös) (2026. 04. 20)
Partnereink hírei
- Murvafürt (Bougainvillea): így készítsd fel a szezonra a bugit
- Spárga termesztése: sokkal könnyebb, mint gondolnád
- Mennyire kell tavasszal visszametszeni a leandert?
HR Blog oldalak
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?