Békéscsabán bővít a Budapest Bank

A Budapest Bank (GE Money Bank) növekedési stratégiájával összhangban életének egy újabb jelentős mérföldkövéhez érkezett: 2008. november elején köszöntötte ötszázadik munkavállalóját. A GE érdekeltségébe tartozó Budapest Bank a Békéscsabai Bankműveleti Központ 2006-os megnyitásával, minőségi munkahelyek teremtésével nagymértékben hozzájárult Békéscsaba és a régió fejlődéséhez.

"Központunk a régió lehetőségeire építve olyan modern munkahelyeket kínál a városban és a régióban, amelyek nemcsak a bank hatékony és eredményes üzletvitelét segítik elő, de hozzájárulnak a környék gazdasági fejlődéséhez is. Felelős munkaadóként korszerű munkahelyi feltételeket, valamint a sokszínűség elvének megfelelően lehetőséget és egyenlő esélyeket biztosítunk mindenkinek" - mondta Tamás Péter, a Bankműveleti Központ vezetője.

2006-ban a Budapest Bank a piaci átlag feletti üzleti növekedés miatt megnövekedő bankműveleti feladatok hatékonyabb elvégzése céljából hozta létre bankműveleti központját Békéscsabán. A központ munkatársai a Budapest Bank tevékenységéhez kapcsolódóan olyan háttérfeladatokat végeznek mint a kintlévőség kezelés, lakossági hitelezés, jelzáloghitelezés, 24 órás telefonos ügyfélszolgálat, panaszkezelés, telefonos értékesítés, vállalati hitelezés és hitelbírálat, hitelellenőrzés, valamint digitalizáció, adatbevitel és archiválás. A központ 2009-től várhatóan olyan új funkciókkal bővül, mint például a bankkártyás fizetési forgalom feldolgozása, és egyes támogató területek (IT, pénzügyi könyvelési) kiépítése és beszerzési feladatok.

Az eredetileg 4300 négyzetméter alapterülettel megnyitott központot a Budapest Bank 2008 júliusában 3000 négyzetméterrel bővítette, további munka- és üzleti lehetőséget teremtve Békéscsaba és térsége számára is. Az intézmény 2009 végéig 600-at meghaladóra növeli alkalmazottai létszámát. A bank 2009-ig négy év alatt összesen 2,3 milliárd forintot fektet be a központ fejlesztésébe, amely magában foglalja a továbbképzésre, oktatásra, digitalizálásra, irodafelszerelésre fordított kiadásokat is.

Befogadó munkahely a Budapest Bank

A bank vállalati kultúrájának fontos eleme olyan befogadó munkahely megteremtése és fenntartása, ahol minden munkatárs egyenlő eséllyel érvényesülhet. A munkatársak 77 százaléka nő, nagy részük korábban munkanélküli volt, 40 százalékuk pedig diplomás pályakezdőként került központ alkalmazásába. A központ jelenlegi alkalmazottainak 40 százaléka él Békéscsabán, 60 százalékuk pedig a szomszédos városokból és falvakból érkezik. A kezdeti célkitűzések helyességét bizonyítja, hogy a két évvel ezelőtt felvett munkatársak mintegy 80 százaléka továbbra is a központban dolgozik. Ezt a trendet a bank többek között egyre több friss diplomás munkavállaló alkalmazásával kívánja fenntartani.

Az anyavállalat, a GE értékrendjét követve a Bankműveleti Központ is felelős vállalati polgárként támogatja a város kulturális és sportéletét, valamint kiemelt figyelemben részesíti a helyi oktatást, segíti a tanulókat pályaválasztásukban. Ennek jegyében a Junior Achievement Magyarországgal együttműködve vállalatlátogatási program keretében november elején több száz diákot fogadott a központ, hogy betekintést kaphassanak egy nagyvállalat működésébe. A bank munkatársai segítségével a diákok egy bankhoz kötődő témát részletesen is feldolgozhattak, ezzel további hasznos tapasztalatokat szerezhettek a pénzügyi szektor működéséről. A központ emellett részt vett a Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ által szervezett Pályaválasztási Vásáron is, melynek keretében osztályokat fogadott, hogy bemutatójával segítse a tanulók pályaorientációját.