Bepereli a Ledinához távozott alkalmazottakat a Zsolnay
A Zsolnay bepereli a Ledinához távozott alkalmazottakat, mivel azonnali felmondásuk kárt okozott a cégnek - írja a Népszabadság.
A pécsi önkormányzat vízműcége fizette ki a még be sem jegyzett Ledina alkalmazottainak bérét - tudta meg a Népszabadság.
Hét közepén dönt a Pécsi Ítélőtábla arról, hogy bejegyezhető-e a cégbíróságon a Ledina Kerámia Kft.
A Ledinát azzal a céllal hozta létre a pécsi önkormányzat, hogy ha a Zsolnay Porcelánmanufaktúra Zrt. ellen felszámolás indul, akkor ez a kft. folytathassa az immár 164 éves gyár tevékenységét. A Zsolnay azonban a jelek szerint elkerüli a felszámolást. Ám közben a Ledina a Zsolnay 145 alkalmazottja közül 120-at átvett.
A Zsolnay-nál jelenleg 33 ember dolgozik, további huszonöt embert szeretnének felvenni.
Júliusban egyébként kaptak fizetést a Ledinások, amit az önkormányzat vízműcége, a Tettye Zrt. állt. A Zsolnay jogásza, Bodnár Imre szerint ez jogtalan lépés volt.
A Zsolnay egyébként bepereli a Ledinához távozott alkalmazottakat, mivel azonnali felmondásuk kárt okozott a cégnek.
Népszabadság
Hét közepén dönt a Pécsi Ítélőtábla arról, hogy bejegyezhető-e a cégbíróságon a Ledina Kerámia Kft.
A Ledinát azzal a céllal hozta létre a pécsi önkormányzat, hogy ha a Zsolnay Porcelánmanufaktúra Zrt. ellen felszámolás indul, akkor ez a kft. folytathassa az immár 164 éves gyár tevékenységét. A Zsolnay azonban a jelek szerint elkerüli a felszámolást. Ám közben a Ledina a Zsolnay 145 alkalmazottja közül 120-at átvett.
A Zsolnay-nál jelenleg 33 ember dolgozik, további huszonöt embert szeretnének felvenni.
Júliusban egyébként kaptak fizetést a Ledinások, amit az önkormányzat vízműcége, a Tettye Zrt. állt. A Zsolnay jogásza, Bodnár Imre szerint ez jogtalan lépés volt.
A Zsolnay egyébként bepereli a Ledinához távozott alkalmazottakat, mivel azonnali felmondásuk kárt okozott a cégnek.
Népszabadság
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
440 új munkahely jön: első külföldi üzemét indítja a török vállalat
A török Dogus Cay élelmiszeripari vállalat első külföldi üzemének megépítésével 440 új munkahely jön létre Orosházán; a 42 milliárd forintos... Teljes cikk
9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár
A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk
110 új munkahely jön létre Mezőtúron
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Szerződésszegés vagy önvédelem? Mérlegen a csendes felmondás 2 hete
- Azonnali hatályú felmondásnál jár végkielégítés? 4 hete
- Visszakövetelhető a munkabér tanulmányi szerződés megszegése esetén? 4 hete
- Fluktuáció 1 hónapja
- Felmondják a többletmunkát a budapesti pszichiáterek – veszélybe kerülhet az ügyeleti ellátás? 2 hónapja
- Munkaadói felmondás nyugdíj előtt állóknak: erre kell figyelni! 2 hónapja
- Megingott a magyar dolgozók biztonságérzete és jövőképe 3 hónapja
- Papíron máshol dolgoztak – 1 milliárdos csalás a bíróság előtt 3 hónapja
- Táppénz alatt kirúghatnak? 4 hónapja
- A kiskorú gyermek puszta létezése nem indok – elbukta a MÁV a home office-pert 4 hónapja
- Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül 4 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- karbantartó
- takarító
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Eladó | Budapest Soroksár Xxiii. (2026. 04. 18)
- Takarító (2026. 04. 18)
- Szerszámkarbantartó (2026. 04. 19)
- Supply Chain Coordinator / Diszponens (2026. 04. 19)
- Bolti eladó (Veszprém Kistó utca 2.) (2026. 04. 19)
Partnereink hírei
- Mennyire kell tavasszal visszametszeni a leandert?
- A legszebb tavaszi évelők balkonládába
- Ehető és mérgező gombák tavasszal
HR Blog oldalak
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?