Bepereli a Ledinához távozott alkalmazottakat a Zsolnay
A Zsolnay bepereli a Ledinához távozott alkalmazottakat, mivel azonnali felmondásuk kárt okozott a cégnek - írja a Népszabadság.
A pécsi önkormányzat vízműcége fizette ki a még be sem jegyzett Ledina alkalmazottainak bérét - tudta meg a Népszabadság.
Hét közepén dönt a Pécsi Ítélőtábla arról, hogy bejegyezhető-e a cégbíróságon a Ledina Kerámia Kft.
A Ledinát azzal a céllal hozta létre a pécsi önkormányzat, hogy ha a Zsolnay Porcelánmanufaktúra Zrt. ellen felszámolás indul, akkor ez a kft. folytathassa az immár 164 éves gyár tevékenységét. A Zsolnay azonban a jelek szerint elkerüli a felszámolást. Ám közben a Ledina a Zsolnay 145 alkalmazottja közül 120-at átvett.
A Zsolnay-nál jelenleg 33 ember dolgozik, további huszonöt embert szeretnének felvenni.
Júliusban egyébként kaptak fizetést a Ledinások, amit az önkormányzat vízműcége, a Tettye Zrt. állt. A Zsolnay jogásza, Bodnár Imre szerint ez jogtalan lépés volt.
A Zsolnay egyébként bepereli a Ledinához távozott alkalmazottakat, mivel azonnali felmondásuk kárt okozott a cégnek.
Népszabadság
Hét közepén dönt a Pécsi Ítélőtábla arról, hogy bejegyezhető-e a cégbíróságon a Ledina Kerámia Kft.
A Ledinát azzal a céllal hozta létre a pécsi önkormányzat, hogy ha a Zsolnay Porcelánmanufaktúra Zrt. ellen felszámolás indul, akkor ez a kft. folytathassa az immár 164 éves gyár tevékenységét. A Zsolnay azonban a jelek szerint elkerüli a felszámolást. Ám közben a Ledina a Zsolnay 145 alkalmazottja közül 120-at átvett.
A Zsolnay-nál jelenleg 33 ember dolgozik, további huszonöt embert szeretnének felvenni.
Júliusban egyébként kaptak fizetést a Ledinások, amit az önkormányzat vízműcége, a Tettye Zrt. állt. A Zsolnay jogásza, Bodnár Imre szerint ez jogtalan lépés volt.
A Zsolnay egyébként bepereli a Ledinához távozott alkalmazottakat, mivel azonnali felmondásuk kárt okozott a cégnek.
Népszabadság
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon