kapubanner for mobile

Béremelés, adócsökkentés, és az euró leértékelése lehet a megoldás

Az euró leértékelésével, adócsökkentéssel és béremeléssel kellene beindítani az euróövezet gazdaságát Nouriel Roubini szerint.

A New York-i Egyetem világszerte ismert közgazdaságtan-professzora - aki már 2006-ban megjövendölte az amerikai jelzálogpiacról kiinduló pénzügyi válságot - a Bild című német lapban kedden közölt interjúban elmondta: a német kormány bölcsen tenné, ha adna ezer eurót mindenkinek, aki hajlandó a szabadságát a dél-európai válságállamokban eltölteni, és adókedvezménnyel támogatná azokat, akik nyaralót vásárolnak a térségben.

Roubini hangsúlyozta: Európának növekedésre van szüksége, ezért "a megszorítási őrületnek véget kell vetni", az adókat csökkenteni, a béreket pedig emelni kell. Mindenekelőtt azonban az Európai Központi Banknak növelni kell a pénztömeget. Az euró így gyengülne a dollárhoz képest. A legjobb az lenne, ha paritásba kerülne a két fizetőeszköz - vagyis 1 euró 1 dollárt érne -, mert akkor "a déli államok, mint például Görögország, Spanyolország és Olaszország valódi esélyt szerezne a versenyképesség megteremtéséhez".

A görög hitelprogram leállítása az euróövezet vesztét okozhatja, mert támogatás nélkül az ország összeomlana, ami bankpánikhoz vezetne Portugáliában, Spanyolországban és Olaszországban - véli Roubini. Görögországnak ezért vagy rendezetten, a külső pénzügyi támogatás folytatása mellett kell távoznia az euróövezetből, vagy pedig bent kell tartani a zónában és a volt NDK felzárkóztatását célzó programokhoz hasonlóan újjá kell építeni a gazdaságát.

"A német adófizetőknek mindkét megoldás olcsóbb, mint az euróövezet felbomlása (...), mert az euró nélkül Németország csak egy törpe az Egyesült Államokhoz vagy Kínához képest gazdaságilag és politikailag is." Németország gazdasága az exportra épül, ezért nem tudja nélkülözni az eurót és az európai kereskedelmi partnereket. Ezért aztán Németország "vagy együtt úszik a többiekkel, vagy velük együtt elsüllyed" - mondta Nouriel Roubini a Bildnek.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk

A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre

Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk