Béremelésért tüntetnek a szénbányászok Romániában

A román hírtelevíziók helyszíni tudósítói szerint az Országos Kőszéntársaság (CNH) mintegy ötezer bányásza vonult utcára Petrozsényben (Petrosani), magasabb béreket és jobb munkakörülményeket követelve.

A román hírtelevíziók helyszíni tudósítói szerint az Országos Kőszéntársaság (CNH) mintegy ötezer bányásza vonult utcára Petrozsényben (Petrosani), magasabb béreket és jobb munkakörülményeket követelve. A település Bukarest felőli kijáratánál, a Zsíl folyó hídjánál a csendőrség alakulatai zárták el útjukat. A bányászok megálltak a hídnál, és nem próbálták erőszakkal áttörni a csendőrkordont, az országúton azonban nem lehet közlekedni. A bányászok közül többen azzal fenyegetőznek, hogy elindulnak Bukarest felé. Szakszervezeti vezetőik ezt ellenzik, és kilátásba helyezték lemondásukat arra az esetre, ha a tüntetők törvénysértő módon lépnének fel.

A Zsíl völgyi bányászok korábbi, "bányászjárásoknak" nevezett erőszakos fellépései miatt most elővigyázatosságból készültségbe helyezték a szomszédos Gorj megye csendőrségi alakulatait is. 1990 és 2000 között a zsílvölgyi szénbányászok több ízben a román fővárosba vonultak, civileket bántalmaztak és véres összecsapásokba keveredtek a megállításukra kivezényelt karhatalmi erőkkel.

A román hírtelevíziók jelentése szerint csütörtökön száz csendőrt vezényeltek ki a Zsíl-szoros Gorj megyei kijáratához. A negyedik napja sztrájkoló vájárok elégedetlenségének legfőbb oka, hogy elmaradt az a 7-8 százalékos béremelés, amiről az év elején megállapodást kötött a bányászok szakszervezete a román kormánnyal. Február elején kormányváltás volt Romániában, a gazdasági minisztérium új vezetősége pedig azt állítja, hogy a megállapodásnak nem volt törvényes alapja. A szénbányászok szakszervezeti vezetői és a tárca képviselői közti tárgyalások csütörtök délig nem vezettek eredményre.

Románia 2018-ig kapott haladékot az Európai Uniótól a legnagyobb veszteséget okozó állami kőszénfejtések bezárására. A CNH 7700 alkalmazottja közül idén 250-et bocsátanak el. Az idei költségvetésben a CNH 340 millió lejes (22,8 milliárd forint) nettó veszteséggel számol.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk