Béremelésre kényszerülhetnek az állami cégek az infláció miatt

Elkerülhetetlenné vált az állami közszolgáltató cégeknél a tavaly megkötött, három évre szóló bérmegállapodás felülvizsgálata, hogy a dolgozóknak ne okozzon reálkereset-visszaesést az infláció - írja a VG. A szakszervezetek többsége a postánál, a vasútnál, a Volánnál, valamint a közműszektorban már jelezte a problémát a munkáltatónál, de egyelőre nem történt előrelépés. 

A bérmegállapodásban foglaltakon felül a fogyasztói árak emelkedése és a rezsiköltségek várható növekedése is további keresetemelést tesz szükségessé. "Ellenkező esetben a legfontosabb közszolgáltatásokat működtető állami cégeknél visszaesik a dolgozók bérének vásárlóereje, ami elvándorláshoz vezethet, végezetül pedig az alapvető szolgáltatások ellátása kerülne veszélybe" - mondta a lapnak Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke. Hozzátette, hogy a dolgozók egyre inkább megélrzik az árak emelkedését, főleg az élelmiszerre fordított kiadások növekedése miatt, emellett sokaknak a rezsiköltségek erőteljes emelkedésével is szembe kell nézniük. 

A vasútnál, a Volánnál, a postánál és a közműágazatban 2021 nyarán állapodtak meg a szakszervezetek, hogy három év alatt átlagosan 15 százalékkal emelik a munkavállalók alapbérét.

Palkovics Imre kifejtette: az idei 10 százalék után jövőre csak 5 százalékkal emelkednének a bérek, miközben a drágulás bár bőven 10 százalék felett van. Mint elmondta, az alapbérek emelése mellett az egyszeri kifizetések, béren kívüli juttatások is segíthetnek abban, hogy a munkavállalók keresete megőrizze az értékét.

A mukaerőhiány az  állami vállalatokra is nagy nyomást helyez. Becslések szerint a legnagyobb közszolgáltató vállalatoknál. tízezer betöltésre váró álláshely van. Ha az állami fizetések leszakadnak a versenyszférától, megnőhet az elvándorlás esélye, ami az egyébként is munkaerőhiánnyal küzdő szolgáltatások biztoságát is veszélyeztetheti. 

VG

fotó: Volánbusz