Megjelent: 2 éve

Béremelést és mielőbbi oltást szeretnének a postások

A Kézbesítők Szakszervezetének elnöke szerint a kézbesítők bruttó bére nem lehetne alacsonyabb 300-350 ezer forintnál, de állami segítség nélkül nincs lehetőség ekkora bérfejlesztésre.

Két postai szakszervezet is azt kéri a kormánytól, hogy járjon száz százalékos táppénzt a postai dolgozóknak, és soron kívül oltsák be őket, ám egyelőre nem kaptak választ - írja a Népszava. A lap szerint a postások emellett a bérükkel is elégedetlenek. A Népszava megszólaltatott egy nyugat-magyarországi faluban dolgozó kézbesítőt, aki bruttó 137 ezer forintot keres és napi 5 órában foglalkoztatják, mert többre nincs keret. Annyi küldeményt kell kézbesítenie, hogy kénytelen túlórázni. Tusz Ferenc, a Kézbesítők Szakszervezete (KÉSZ) elnöke szerint a vidéken dolgozó kézbesítők gyakran kerülnek ilyen helyzetbe. Mint mondta, elfogadhatatlan, hogy a 15-20 éve dolgozó postások sem kapják meg a kellő megbecsülést, és bérük a bruttó 219 ezer forintot sem éri el.

Az állam nem támogathat saját céget, ez ugyanis uniós tilalom alá esik, és ez érvényes a Magyar Postára is. Mint Tusz Ferenc elmondta, a járványhelyzet miatt több ország is a tilalom ideiglenes felfüggesztését kérte az uniótól. A KÉSZ elnöke szerint a kézbesítőknek legalább bruttó 300-350 ezer forintos bért kéne biztosítani, de állami segítség nélkül ekkora bérfejlesztésre nincs lehetőség.

Népszava
fotó:pexels
  • 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni. Részletek Jegyek
  • 2023.02.16CX-Ray elégedettségfelmérés online workshop A munkahelyi hatékonyság az elégedett kollégákkal kezdődik! Skálázható, szűrhető eredmények - tudd meg, munkatársaid szerint, mik a valóban égető problémák! Részletek Jegyek
  • 2023.02.23CX-Ray teljesítményértékelés online workshop Miért fontos a TÉR? Az egyértelmű egyéni és csapat célok és a folyamatos visszajelzés az elkötelezettséget és motivációt kiemelten meghatározó tényezők. Részletek Jegyek
  • 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
További cikkek
Ők kapják meg három nappal korábban a nyugdíjat

Három nappal korábban kézhez kaphatják a februári, valamint az emelt összegű 13. havi nyugdíjat, és számos más nyugdíjszerű ellátást azok, akik... Teljes cikk

A nagyobb cégek körében nőtt az innovációt végrehajtók száma

A cégek majdnem fele szoftver beszerzésével igyekezett javítani innovációján. Teljes cikk

Takács Péter: a kormány folytatja az egészségügyi dolgozók béremelését

Idén júliusban, majd jövő év márciusában újabb ápolói béremelés következik - mondta az egészségügyi államtitkár. Teljes cikk