kapubanner for mobile

Béremelést és mielőbbi oltást szeretnének a postások

A Kézbesítők Szakszervezetének elnöke szerint a kézbesítők bruttó bére nem lehetne alacsonyabb 300-350 ezer forintnál, de állami segítség nélkül nincs lehetőség ekkora bérfejlesztésre.

Két postai szakszervezet is azt kéri a kormánytól, hogy járjon száz százalékos táppénzt a postai dolgozóknak, és soron kívül oltsák be őket, ám egyelőre nem kaptak választ - írja a Népszava. A lap szerint a postások emellett a bérükkel is elégedetlenek. A Népszava megszólaltatott egy nyugat-magyarországi faluban dolgozó kézbesítőt, aki bruttó 137 ezer forintot keres és napi 5 órában foglalkoztatják, mert többre nincs keret. Annyi küldeményt kell kézbesítenie, hogy kénytelen túlórázni. Tusz Ferenc, a Kézbesítők Szakszervezete (KÉSZ) elnöke szerint a vidéken dolgozó kézbesítők gyakran kerülnek ilyen helyzetbe. Mint mondta, elfogadhatatlan, hogy a 15-20 éve dolgozó postások sem kapják meg a kellő megbecsülést, és bérük a bruttó 219 ezer forintot sem éri el.

Az állam nem támogathat saját céget, ez ugyanis uniós tilalom alá esik, és ez érvényes a Magyar Postára is. Mint Tusz Ferenc elmondta, a járványhelyzet miatt több ország is a tilalom ideiglenes felfüggesztését kérte az uniótól. A KÉSZ elnöke szerint a kézbesítőknek legalább bruttó 300-350 ezer forintos bért kéne biztosítani, de állami segítség nélkül ekkora bérfejlesztésre nincs lehetőség.

Népszava
fotó:pexels
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A mesterséges intelligencia és a készségromlás: a HR teendői

A mesterséges intelligencia térnyerése számos területen megkérdőjelezi a munkavállalók alapvető készségeit, mint például a kritikus gondolkodás... Teljes cikk

Zuckerberg mesterséges intelligencia klónja: Valóban erősíti az alkalmazotti kapcsolatokat?

A Meta azon terve, hogy egy mesterséges intelligencia alapú Mark Zuckerberg klónnal kommunikáljon az alkalmazottakkal, egyszerre tűnik elkerülhetetlennek... Teljes cikk

Több mint 200 ezer embernek egyszerűsíti az adminisztrációt az eSZJA

Idén is megkönnyíti a lakáskiadással és ingatlanértékesítéssel kapcsolatos jövedelmek bevallását a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV)... Teljes cikk