Berendelték szombatra a kormányablakok dolgozóit
Ezen a szombaton is rendkívüli nyitvatartással várják a személyazonosító okmányok cseréje miatt érkező ügyfeleket a kijelölt kormányablakok; Budapest és Pest megye valamennyi kormányablaka, vidéken pedig több mint 120 kijelölt kormányablak 8 és 14 óra között fogadja az érkezőket - közölte a Miniszterelnökség.
Június 30-án valamennyi, a járványügyi veszélyhelyzet idején automatikusan meghosszabbított személyazonosító okmány érvényessége lejár, ezért az ügyfélszolgálatok rendkívüli nyitvatartással bővítik kapacitásukat. A kormányablakok így pünkösd vasárnap és pünkösd hétfő kivételével minden nap nyitva lesznek.
Előzetes időpontfoglalásra nincs szükség; akkor is érdemes felkeresni a kormányablakot, ha a foglalható időpontok már beteltek. Indulás előtt mindenképp ellenőrizzék a nyitvatartást a kormányablakok weboldalán.
A június 1-jén vagy azután lejárt, illetve lejáró személyi okmányok csak a rajtuk feltüntetett dátumig érvényesek, vagyis az automatikus hosszabbítás csak a járvány miatti veszélyhelyzet ideje, tehát 2020. március 11. és 2022. május 31. között lejárt okmányokra vonatkozik.
A Miniszterelnökség azt kéri, senki ne hagyja az utolsó pillanatra okmányai megújítását, hiszen azok a mindennapi élet számos területén elengedhetetlenül fontosak.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Elhárították a kormányablakok üzemzavarát 5 hónapja
- 13 órás munkanap a láthatáron - őrültség vagy gazdasági kényszer? 5 hónapja
- Szja mentesség: ami már érvényes és ami változik 5 hónapja
- Hamis munkáltatói igazolást gyártott személyi kölcsönökhöz egy férfi, lebukott 7 hónapja
- Változik egy ledolgozós szombat 2026-ban - itt a dátum 8 hónapja
- Mutatjuk, melyik megyében mennyit költenek a cégek átlagosan egy munkavállalóra 9 hónapja
- Ledolgozós szombatok 2026 9 hónapja
- Megjelent a tervezet: így alakulnának a 2026-os szombati munkanapok 9 hónapja
- Szabadság és ledolgozós szombatok: jogos a pénteki hosszabb munkavégzés? 12 hónapja
- Nyugdíjas igazolvány plasztik kártya: minden amit érdemes tudni róla 12 hónapja
- Vannak olyan iskolák, ahol szünet lesz a decemberi szombati munkanapokon 13 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?