kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Bevándorlási akciótervet sürgetnek Németországban

Nemzeti bevándorlási akcióterv kidolgozását sürgetik a német kormánytól a témakör vezető német kutatói. Különös tekintettel a munkavállalási célú bevándorlásra.

A migrációs folyamatok vizsgálatára létrehozott tudományos tanácsadó testület (SVR) jelentése szerint az utóbbi öt évben gyökeres fordulat ment végbe a kormány bevándorlási és integrációs politikájában, és így Németország "kívülállóból éltanuló" lett a bevándorlás, különösen a munkavállalási célú bevándorlás irányításában.

Kiemelkedő a munkaerőpiacon leginkább keresett szakemberek beáramlását ösztönző - az amerikai zöldkártya rendszerhez hasonló - megoldás, amellyel Németország felzárkózott a nyugati világ legliberálisabb migrációs politikát folytató államai közé.

Ugyanakkor a bevándorlási és integrációs politikából hiányzik az átfogó stratégia, egy "nemzeti migrációs akcióterv", amely a várható demográfiai, gazdasági és társadalmi folyamatok elemzésén alapul és egységesen kezeli a bevándorlás különböző mozgatórugóit, a munkavállalást, a tanulást, a családegyesítést és az elnyomás elöli menekülést - áll a jelentésben.

Németország a legnépszerűbb bevándorlási célország a fejlett ipari államokat összefogó Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) tagjai között. A 80,8 milliós lakosság nagyjából 10 százaléka bevándorló, a muzulmán vallásúak száma pedig 3 millió körül van.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk