Bevezetik a bankadót Ausztriában
Megállapodott az osztrák kormány a jövő évi költségvetés részleteiről, köztük a bankadó bevezetéséről, az üzemanyagadó emeléséről és a családi támogatások csökkentéséről.
A kormány több költségvetési intézkedése, így a bankadó és az üzemanyagadó felemelése az előzetesen ismertté vált vagy kiszivárgott tervek alapján nem okozott meglepetést. A kormánypártok a vártnál jobban megkurtították viszont a családi támogatásokat. A költségvetési időszakra szólóan kevés lényegi változtatást hajtottak végre a korkedvezményes nyugdíj egyik sokat bírált változatán, ehelyett hosszú távon terveznek megtakarításokat.
Az összesen 2,6 milliárd eurós adó- és takarékossági csomagból a legnagyobb tételt a bankokra kivetendő illeték jelenti, ez összesen 500 millió eurót tesz ki 2011-ben. Az adó összegéről már az év elején megállapodott a kormány. A kormányülésen eldőlt, hogy alapja a takarékbetétek és a törzstőke nélkül számított mérlegfőösszeg lesz. A kormányülést megelőző értesülésekkel ellentétben az adót nem egy évre, hanem határozatlan időre vezetik be.
Az üzemanyagárba beépített közterheket az Osztrák Néppárt (ÖVP) javaslata alapján széndioxid-illeték néven megemelik, a benzin esetében literenként öt, a diesel esetében négy centtel. A kormány 2011-ben évi 417 millió, 2012 és 2014 között évi 500 millió euró többletbevétellel számol. Az intézkedést már előzőleg is bírálták az osztrák autósklubok és a teherfuvarozók.
Tiltakozásukat nem oltotta ki az sem, hogy az intézkedés ellensúlyozásaként megemelik az ingázók benzintámogatását és csökkentik a tehergépkocsik adóját, összesen évi ötvenmillió euró értékben.
Emelkedik az új autók környezetterhelési illetéke és a dohánytermékek jövedéki adója is.
Az Osztrák Szociáldemokrata Párt (SPÖ) javaslatára megnőnek a magasabb jövedelműeket érintő adók, vagyis az értékpapírokból származó jövedelem és az alapítványok adóterhei is.
A kiadási oldalon a legnagyobb összegű megtakarítást a családi támogatások csökkentésével éri el a kormány, összesen 360 millió eurót. Megszűnik egyebek mellett a 18-21 éves munkakereső eltartottak után járó támogatás, a háromnál több gyermeket nevelő családok emelt támogatása és az egyedülálló gyermektelen munkavállalók keresetkiegészítése.
A költségvetési csomagból viszonylag kis részt, megközelítőleg százmillió eurót tesz ki a nyugdíjszabályok módosításának hozadéka. A szolgálati évek alapján igényelhető korkedvezményes nyugdíj lényegében változatlan marad a jelenlegi szabályozási időszakban, 2013 végéig. 2014-től viszont szigorodnak a feltételek: emelik a korhatárt és eltörlik a két éve életbe lépett könnyítéseket, mint például a felsőoktatásban és a betegállományban töltött idő beszámítása.
A koalíciós pártok az idén a gazdasági válságra hivatkozva a szokásos október helyett csak decemberben terjesztik a parlament elé a költségvetésről szóló törvényjavaslatot. Emellett annak ellenére is kitartottak, hogy az alkotmány értelmezése alapján Heinz Fischer államfő és az ellenzéki pártok is bírálták őket. Egyes nézetek szerint a koalíció az ősszel megtartott két fontos tartományi választás miatt halasztotta el a költségvetési vitát.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 2 hete
- NGM-államtitkár: a több mint 10 fős cégek húzzák a kkv-szektort 1 hónapja
- Mennyivel kap kevesebbet a magyar az osztrák nyugdíjasnál? Így értéktelenedett el a nyugdíj Magyarországon 1 hónapja
- Rekordot döntött a személyi kölcsön, összeomlóban a munkáshitel? 1 hónapja
- Kapitány István: vége az összeszerelő üzemek korszakának – 2 500 milliárd forint sorsa a tét 1 hónapja
- Felmérés: a régióban a vezetők többsége potenciális kockázatnak tartja az AI-t 2 hónapja
- Kevesebb szja, több nyugdíj: így írná át az adó- és nyugdíjrendszert a Tisza Párt 2 hónapja
- Lenyűgöző panorámaképek: a legszebb szelfi helyek Bad Kleinkirchheim környékén 2 hónapja
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 3 hónapja
- 14. havi fizetés és stabil élet: ezekre a magyar szakemberekre vadászik Ausztria 3 hónapja
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 4 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?