Bezár a szerencsi cukorgyár
A Mátra Cukor Zrt. bezárja szerencsi cukorgyárát, mert hétfő délig nem sikerült megegyeznie a répatermelőkkel. A százhúsz éves gyár bezárása 111 munkavállalót érint.
A hét végén a Mátra Cukor munkatársai utolsó lépésként egyenként próbálták meg meggyőzni a gazdákat, hogy ne hagyják abba a cukorrépa-termelést, ám az eredmény a korábbi tárgyalásokat is alulmúlta - közölte Pokol Balázs, a cég elnöke. A százhúsz éves gyár bezárása 111 munkavállalót érint. Az igazgatóság elnöke úgy véli, hogy március 31-ig még van elvi esély a megegyezésre, addig kell ugyanis benyújtania a cégnek a szerkezetátalakítási tervét az unió illetékes szervezeteihez - máskülönben elesik az igényelhető támogatástól. Az igazgató szerint azért nem sikerült megegyezni a termelőkkel, mert az unió jelentős pénzt fizet a gazdáknak, ha kiszállnak az ágazatból, és ezzel a piaci alapokon működő cég nem tud versenyezni.
Gondok lehetnek az itthon megtermelt cukorrépa mennyiségével: az uniós cukorreform előrehaladtával a kvótákhoz kötött, megszabott felvásárlási ár már olyan kevés, hogy a két megmaradt hazai cukorgyár alapanyagának hazai megtermelése is veszélybe került. Kelemen István, a Cukortermelők Országos Szövetségének titkára szerint későn jött a kormány múlt heti döntése a répa tonnánkénti árának emeléséről. A tonnánként 27 eurós árat ugyanis keveslik a termelők, s sokan már szerződést kötöttek a jobban fizető borsó, mák, tavaszi árpa vagy csemegekukorica termesztésére.
A titkár információi szerint a két magyar cukorgyárnak legalább 30 ezer hektárnyi cukorrépa termésére lenne szüksége 2008-ban. Ennek egyelőre a harmadára tudtak szerződést kötni.
Ha a szerencsi üzem valóban bezár, akkor az osztrák Agrana kezében lévő Magyar Cukor Zrt. kaposvári létesítménye lesz az utolsó hazai cukorgyár.
Népszabadság
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 1 hónapja
- Bérfejlesztésről és létszámcsökkentésről döntöttek ennél a magyar cégnél 2 hónapja
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 3 hónapja
- Sokkoló adat a magyar bérekről: minden harmadik dolgozó fizetése kevesebbet ér, mint tavaly 3 hónapja
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 3 hónapja
- Alig alszanak, mégis bírniuk kell: riasztó adatok a magyar dolgozók egészségéről 4 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 4 hónapja
- Ha a mesterséges intelligencia elveszi a munkád, ingyenes képzés járhat helyette 4 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 4 hónapja
- Így változnak a magyar fizetések: mire számíthatunk 2025-ben? 4 hónapja
- Itt a lista, ezek a kritikus tulajdonságok HR vezetőként 4 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa