Bezárja gödöllői gyárát a Sony
A Sony Corporation globális üzleti jövedelmezőség- és gyártáshatékonyság-javítási programjának részeként, megszünteti a termelést magyarországi gyártóbázisán, Gödöllőn. A vállalat közép- és délkelet-európai kereskedelmi tevékenysége továbbra is Magyarországon marad.
A gyártó tevékenység összevonásával és hatékonyabbá tételével a Sony célul tűzte ki, hogy megnöveli Blu-ray Disc lejátszó és DVD felvevő üzletágának versenyképességét és jövedelmezőségét.
"A Sony nagyra értékeli dolgozói és beszállítói tevékenységét, amellyel hozzájárultak a vállalat eddigi teljesítményéhez. Mindent megteszünk annak érdekében, hogy gyártó tevékenységünk leállása során az átmeneti folyamat zökkenőmentességét biztosítsuk" - mondta a bejelentés alkalmával Koichi Nakayama, a gödöllői gyár ügyvezető igazgatója. Hozzátette: szeretnék kifejezni köszönetüket Gödöllő önkormányzatának az elmúlt 14 évben a vállalat beruházását támogató hozzáállásáért. A Sony továbbra is szorosan együtt fog működni a helyi munkaügyi központtal, hogy ezúton is segítsen megkönnyíteni magasan képzett dolgozói újbóli elhelyezkedését Gödöllőn vagy a város közelében. - Célunk, hogy a dolgozók megfelelő pénzügyi és karrier-tanácsadási - úgynevezett outplacement - támogatásban részesüljenek" - fogalmazott Koichi Nakayama.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk
Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk
A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk
- Az álláskeresés legnagyobb nehézségei 3 éve
- Korszerűsítik a Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem épületeit 3 éve
- Bővítik a Magyar Honvédség tartalékos rendszerét, Gödöllőn jön létre az új egység 4 éve
- Héthavi bónuszt kapnak a Sony dolgozói 5 éve
- Koreai cég épít gyárat Gödöllőn 5 éve
- Bezárhat a gödöllői Itron-gyár, 200 dolgozót küldhetnek el 5 éve
- Orvosi eszközöket gyártó üzem létesül Gödöllőn 6 éve
- 104 új munkahely jött létre Gödöllőn 6 éve
- 50 új munkahely mérnököknek egy szaúdi cégtől 7 éve
- 14 állás 60 millió forintból Gödöllőn 7 éve
- Állást ajánlott a polgármester az illegális szemétlerakónak 7 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig