Bezárhat a gödöllői Itron-gyár, 200 dolgozót küldhetnek el
A cég budapesti tudásközpontját nem érintik az intézkedések.
A vállalat jövőre megkezdi az egyeztetést az érdekképviseleti szervekkel, és minden érintett dolgozót biztosít arról, hogy megkapja a kollektív szerződésben foglaltaknak megfelelő juttatásokat. A gyáregységhez tartozó értékesítési szervezet tovább folytatja tevékenységét az Itron budapesti telephelyén - írják a közleményben.
Hangsúlyozzák, maradéktalanul teljesítik az ügyfeleikkel szembeni kötelezettségvállalásokat, és az átmeneti időszak alatt is gondoskodnak a vevői igények kiszolgálásáról. A költségmegtakarítási intézkedések nem érintik az Itron 2017-ben nyitott budapesti Center of Excellence tudásközpontját, a közel 150 főt foglalkoztató intézmény zavartalanul működik tovább - olvasható a közleményben.
MTI
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk
A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk
- Bezár a Henkel egyik magyarországi gyára 2 éve
- Bezár a Lear Corporation Gödöllőn, 800 embert bocsátanak el 2 éve
- Az álláskeresés legnagyobb nehézségei 3 éve
- Leállítja a termelést nyíregyházi gyárában az Electrolux 3 éve
- Korszerűsítik a Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem épületeit 3 éve
- Bővítik a Magyar Honvédség tartalékos rendszerét, Gödöllőn jön létre az új egység 4 éve
- Kivonul a Henkel is Oroszországból, 11 gyárat zárnak be 4 éve
- Bezár az Ózdon működő, 800 embert foglalkoztató alkatrészgyár 5 éve
- Zalaegerszegen üzemet zár be, Veszprémben fejleszt a Savencia tejipari vállalat 5 éve
- Koreai cég épít gyárat Gödöllőn 5 éve
- 2500 dolgozójuk koronavírusos, gyárbezárások a világ vezető gumikesztyűgyártójánál 5 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig