kapubanner for mobile

Bezárja munkatáborait a dél-kínai város

Kínai sajtójelentések szerint még az év vége előtt hazaküldi összes munkatáborban lévő fogva tartottját Kuangcsou városa, amit akár több más város és tartomány is követhet.

Kuangtung tartomány székhelyének munkatáborai március óta nem fogadnak új embereket, a jelenleg még ott őrzött mintegy száz főt hamarosan szabadon engedik - írja a China Daily napilap hétfői kiadásában. Az újság a kuangcsoui középfokú polgári bíróság helyettes vezetőjét idézi, aki idejétmúltnak nevezte a munkatáborok rendszerét, s a fogvatartottak szabadulásuk utáni beilleszkedési nehézségeiről is szót ejtett. "A hatóságok és jogi szakértők felismerték a rendszer hátulütőit, és annak felszámolására szólítanak fel" - mondta Jü Ming-jong.

Az országban 1957-ben vezették be a hivatalosan munka általi átnevelésnek keresztelt rendszert. Ez egy adminisztratív büntetési forma, amelyről bírósági eljárás nélkül dönthet a rendőrség. Átnevelésre mindenekelőtt a kevésbé súlyosnak számító bűncselekmények elkövetőit - tolvajokat, prostituáltakat, kisstílű drogterjesztőket - ítélnek, de gyakran alkalmazták azt a másként gondolkodó és az illegálisan működő vallási felekezetek tagjainak elhallgattatására is. A büntetés akár négy évig terjedő szabadságvesztést is jelenthet.

A Hszinhua hírügynökség egy korábbi cikke szerint 2009-ben 350 regisztrált munkatábor volt az országban, s évente mintegy 160 ezer ember kerül ezekbe. A Human Rights Watch nemzetközi jogvédő szervezet (HRW) kínai ága és más emberi jogi szervezetek ugyanakkor úgy becsülik, a fogva tartottak száma akár az évi kétmilliót is elérheti. A rendszer sérti a nemzetközi egyezményeket, s erre jogászok, akadémikusok, emberjogi aktivisták, sőt a hivatalos sajtó is több alkalommal felhívta a figyelmet, a kritika az elmúlt években érezhetően felerősödött.

A munkatáborok átalakításának központi tervéről először tavaly év végén lehetett hallani, s azt ez év elején az állami média is megerősítette. Li Ko-csiang kínai miniszterelnök márciusban erre hivatalosan is ígéretet tett, ám mindezidáig konkrét országos szintű intézkedések nem történtek. Legutóbb augusztusban a Kínai Társadalomtudományi Akadémia sürgetett intézkedést a témával kapcsolatos kék könyvében.

A kínai városok sorában Kuangcsou az első, amely a táborok bezárása mellett döntött, korábban a dél-kínai Jünnan tartomány jelentette be, hogy területén megszünteti ezt a büntetési formát. A kínai sajtóban meg nem nevezett további négy város pedig a táborok "nevelés általi viselkedésjavító" programokra cserélésével kísérletezik. Kuangcsou példaként szolgálhat több más olyan város számára, amely nem várja meg a központi reformok bevezetését - fogalmaz a China Daily cikke.
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek