Biciklibarát településeket és munkahelyeket keresnek
Meghirdették a kerékpáros település és kerékpáros munkahely pályázatokat - tudta meg az InfoRádió.
Tasó László, a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium államtitkára az InfoRádiónak kifejtette: a munkahelyeken azt vizsgálják, hogy milyen lépéseket tesznek annak érdekében, hogy kerékpárral járhassanak a dolgozók munkába.
InfoRadio
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A pályázat beküldési határideje március 31. Teljes cikk
Keddtől még rugalmasabb feltételek mellett pályázhatnak a hazai mikro- és kisvállalkozások a telephelyfejlesztést támogató programban. A... Teljes cikk
Negyven milliárd forintnyi beruházás valósulhat meg az 1+1 program második ütemében - közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) csütörtökön az MTI-vel. Teljes cikk
- Munkahelyi egészségromlás - feleslegesen szenvednek a munkavállalók? 5 napja
- 50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban 1 hete
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 1 hete
- 150 új munkahely Napkoron a milliárdos beruházás nyomán 1 hete
- Nem a fizetés számít: ez tartja a munkahelyen a Z generációt 2 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 2 hete
- A 40 feletti magyarok többsége háttérbe szorítja testi-lelki egészségét és magányos 2 hete
- Mit tehetünk, hogy jobban aludjunk? 2 hete
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 3 hete
- A nők tovább élnek, mégis több időt töltenek betegen – mi áll a háttérben? 3 hete
- 200 új munkahelyet hoz létre ez a cég Sóskúton 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?