kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Oktatáspolitika
  3. Bírálta az oktatási rendszert az MTA...
MTA  oktatási rendszer  Pálinkás József  bírálat  PISA 
Megjelent: 12 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Bírálta az oktatási rendszert az MTA elnöke

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

"Átfogó intézkedésekre van szükség az oktatásban, egyszeri beavatkozással ezek nem kezelhetők" - mondta Pálinkás József, az MTA elnöke március 18-án egy konferencián, írja az Index.

Egyszeri beavatkozással nem kezelhetőek a közoktatás gondjai melyekre a sokkoló PISA-eredmények hívták fel a figyelmet, a problémákat összetetten kezelő, átfogó intézkedésekre van szükség – mondta a Magyar Tudományos Akadémia elnöke. Pálinkás József a PISA-felmérés eredményeiről szóló konferencián.

Pálinkás József kiemelte, hogy a PISA-felmérés - a világ legfejlettebb országait tömörítő gazdasági szervezet, az OECD programja, amelyet 2000-ben indítottak el, és háromévenként ismételnek meg - szerint Magyarországon a gyengén teljesítő diákok aránya magasabb, mint a többi résztvevő országban, a nagyon jól teljesítők aránya pedig alacsonyabb a többi országban mért számoknál. Az MTA elnöke szerint nem lehet igényeket állítani a diákokkal szemben akkor, ha az elvárások nem az egyébként „sokkoló" PISA-eredményekkel való szembenézésen alapulnak. Szerinte a tehetséges diákokat kihívások elé kell állítani és világos jövőképet kell biztosítani számukra.

Index

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Napokon belül összeomolhat az egyetemi digitális rendszer?

A kormánynak lépéseket kell tennie annak érdekében, hogy a felsőoktatásban szükséges digitális eszközök elérése továbbra is biztosított legyen.... Teljes cikk

Egyeztetne a kormánnyal a Pedagógusok Szakszervezete

Várja a minél előbbi szakmai egyeztetés megkezdését a Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) az oktatásban és a társterületeken felelős kormánytagokkal... Teljes cikk

AI-forradalom az oktatásban? Az EU most a tanárokat védené

Az Európai Unió Tanácsának hétfőn elfogadott állásfoglalása szerint úgy kell kialakítani az oktatási rendszereket, hogy a mesterséges... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Emberi erőforrás menedzsment könyv

Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026