Bíróság előtt két zalai rendőri vezető
Nagykanizsai rendőrök pótmagánváddal indítottak bírósági eljárást feletteseik ellen, mert azok nem bírálták el szolgálati panaszaikat - mondta Szima Judit, az érintetteket képviselő Tettrekész Magyar Rendőrség Szakszervezetének (TMTRSZ) főtitkára.
A szakszervezet a halogatás miatt feljelentést tett a Kaposvári Katonai Ügyészségen, de első fokon, majd a katonai főügyészségen is azzal szüntették meg az eljárást, hogy a vezetők nem követtek el bűncselekményt. A szakszervezet ezután elöljárói hatalommal való visszaélés elkövetésének gyanúja miatt pótmagánváddal a Kaposvári Katonai Bíróságon tett feljelentést a két rendőri vezető ellen. Az ügyben februárra tűzték ki az első tárgyalást.
Szima Judit hozzátette: időközben a Zala Megyei Munkaügyi Bíróságon is per folyik az elmaradt pótlékok kifizetése ügyében. Ebben az eljárásban a Zala megyei főkapitány részben már ki is fizettette az egyenként több százezer forintos követeléseket.
Tiborcz János, Zala megye rendőrfőkapitánya az eset kapcsán az MTI-nek elmondta: jogértelmezési vita alakult ki a nagykanizsai rendőrök beadványainak ügyében, a kifizetések tárgyában pedig részegyezség már született. Felidézte, hogy a katonai ügyészség nyomozása során jómaga tanúként szerepelt, nem gyanúsítottként, és mindkét esetben azzal zárult a nyomozás, hogy nem történt bűncselekmény. Megítélése szerint bíróság elé mégis azért kerülhet az ügy, mert a pótmagánvád benyújtása esetén a bíróság csak azt mérlegelheti, hogy a formai, alaki körülményeknek megfelel-e a beadvány.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
- Papíron máshol dolgoztak – 1 milliárdos csalás a bíróság előtt 3 hónapja
- Bértáblák 2026 3 hónapja
- A kiskorú gyermek puszta létezése nem indok – elbukta a MÁV a home office-pert 3 hónapja
- Megjelent a rendelet: ennyi fegyverpénzt kapnak a katonák és a rendőrök 5 hónapja
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 5 hónapja
- Elítélték a bejárónőt, aki saját munkáltatóját lopta meg 6 hónapja
- Több mint 4500 rendőr hiányzik az országból, egyre rosszabb a helyzet 7 hónapja
- Ez a változás érintheti a munkajogi perek nagy részét! 1 éve
- Rendőrök tüntetnek Romániában 1 éve
- Nincs elég írnok a bíróságokon, óriási a baj 1 éve
- Így nő a bíróságokon dolgozók illetménye 1 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?