kapubanner for mobile

Bizakodó a nemzetközi munkaerő-piaci hangulat

A 65 ezer munkaadó megkérdezésével készült nemzetközi felmérés eredménye szerint az általános munkaerő-piaci várakozások többnyire pozitívak, 42 ország és terület munkaadói közül 29-ben a munkaerőpiac bővülését várják 2013 utolsó negyedévében - szerepelt a Manpower munkaerő-piaci szolgáltató közleményében.

Az előző negyedévben 42 országból 32-ben volt pozitív a Manpower munkaerő-piaci mutató értéke. A munkaerő-piaci mutató értékét a munkaerő-felvételt és elbocsátást tervezők arányának különbségéből számolják. Nemzetközi szinten a legnagyobb felvételi kedv Indiában, Tajvanon, Panamában, Szingapúrban és Brazíliában várható. A munkakeresők kilátásai Olaszországban, Spanyolországban és Finnországban a legrosszabbak.

Magyarországon a munkaerő-piaci mutató értéke - amelyet a munkaerő-felvételt és elbocsátást tervezők arányának különbségéből számolnak - a 2013 végéig terjedő időszakra a szezonálisan kiigazított adatok szerint mínusz 4 ponton állt, 3 ponttal gyengült mind az előző negyedévhez, mind a múlt év azonos időszakához viszonyítva.

Általánosságban elmondható, hogy a munkaadók világszerte óvatosak, kivárnak, mert egyelőre nem lehet látni a piaci bizonytalanság végét. Bár a mostani adatok nagyjából kedvezőek, az előző negyedévhez és a tavalyi év azonos időszakához viszonyítva kevés jel mutat arra, hogy a munkaerő-piaci helyzet világszerte hirtelen jelentős mértékben javulna.

A régiók közül jó helyzetben van Ázsia és a csendes-óceáni térség, valamint az amerikai kontinens, de rosszabb helyzetben van Európa és Afrika. Indiában lesznek a legjobb adatok a negyedik negyedévben (40 pont), és a térség mind a nyolc vizsgált területén (például Japán, Kína, Ausztrália)létszámbővítést terveznek a munkaadók.

Az amerikai régióban a panamai munkáltatók a legoptimistábbak (24 pont), őket követik a guatemalaiak (18 pont), majd a peruiak (17 pont). Az Egyesült Államokban 10 pont volt a munkaerő-piaci mutató értéke, amely éves szinten 2 pontos növekedést jelent.

Az EMEA-régió (Európa, Közel-Kelet és Afrika) elüt Ázsiától és Amerikától, mert a munkaerő-piaci kilátásai számszerűen rosszabbak, mint az előző negyedévben. A 24 országból csak 11-ben számolnak munkaadói bővüléssel, míg a munkahelyek számának csökkenését már 10 országban várják.

A legjelentősebb felvételi kedvről a török munkaadók számoltak be (18 pont), míg a legnehezebb helyzetben az olasz álláskeresők vannak (-17 pont, azaz elbocsátások lesznek). Továbbra is óvatos optimizmus jellemzi a brit munkaadókat (7 pont), a németeket (3 pont) és a norvégokat (4 pont), míg negatív hangulat van Spanyolországban (-7 pont), Finnországban (-6 pont) és Görögországban (-4 pont).
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk