Biztonsági őr és kétdiplomás nyomozó is van az új iskolaőrök között
Továbbra is zajlik az iskolaőrök toborzása és a felkészítése. A legtöbben az egészségügyi és pszichológiai alkalmassági vizsgálatokon hullottak ki.
Mint Maruzsa Zoltán köznevelésért felelős helyettes államtitkár elmondta, 491 iskolában tartottak igényt iskolaőrökre, és szeptember elsején 423 köznevelési helyszínen álltak munkába, ezért továbbra is zajlik a toborzás és a felkészítés. Hozzátette: 185 szakképzési intézmény is részt szeretne venni a programban.
A július közepén indult képzésre 1409-en jelentkeztek, de hétharmaduk már az elején kiesett. Töreki Sándor vezérőrnagy, bűnügyi országos helyettes rendőrfőkapitány szerint a legtöbben az egészségügyi és pszichológiai alkalmassági vizsgálatokon hasaltak el. A sajtótájékoztatón az is kiderült, hogy az iskolaőrök megbízatása határozatlan időre szól.
HVG
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A vállalat 3,4 milliárd forintot költ a bér- és a juttatási csomagok emelésére. Teljes cikk
A Philip Morris International immár tizedik egymást követő évben érdemelte ki a Top Employer tanúsítványt. A bíráló bizottság szerint az... Teljes cikk
A Z generációt vizsgáló kutatások szerint a fiatalkori gyengébb munkakedv a közteherviselésen alapuló ellátórendszerekre is hatással lehet,... Teljes cikk
- Felmondtak a hetedikes lányt zaklató iskolaőrnek, de eljárás nem indul ellene 3 éve
- Mennyire vált be az iskolaőrök bevetése? 4 éve
- Az iskolaőrök a távoktatás ideje alatt is dolgoznak 5 éve
- Ennyiszer kellett intézkedniük az iskolaőröknek fél év alatt 5 éve
- Még több intézménybe kértek iskolaőrt 5 éve
- Eddig 190-szer kellett intézkedniük az iskolaőröknek 5 éve
- Továbbra is toborozzák az iskolaőröket 5 éve
- Máris kiesett az iskolaőrnek jelentkezők kétharmada 5 éve
- Attól félnek a rendőrök, hogy átvezényelhetik őket iskolaőrnek 5 éve
- Levélben toboroznak iskolaőröket a rendőrök 6 éve
- Szeptemberben csaknem 500 helyszínen kezdik meg munkájukat az iskolaőrök 6 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig