Megjelent: 2 éve

Levélben toboroznak iskolaőröket a rendőrök

A rendőrök volt kollégáik közt népszerűsítik az iskolaőri állásokat - tudta meg a Népszava.

Névre szóló levélben keresik meg egykori kollégáikat a rendőrök, hogy jelentkezzenek iskolaőrnek - írja a Népszava. A lap több érintettől úgy tudja, hogy a leveleket a helyi járőrszolgálatok munkatársai kézbesítik azoknak a volt rendőröknek, akik korengedményes nyugdíjba mentek. A Népszava birtokába került levélben a Vas Megyei Rendőr-főkapitányság toboroz iskolaőröket egykori munkatársaik között. A lap felhívja a figyelmet, hogy bár az iskolaőrök toborzása hivatalosan csak július 16-tól kezdődött, a levél július 9-i keltezésű. Megkeresték az Országos Rendőr-főkapitányságot, hogy miért a járőrök kézbesítik a toborzóleveleket, de a cikk megjelenéséig nem kaptak választ.

Az iskolaőri munkához nem elvárás a rendvédelmi vagy rendészeti végzettség és tapasztalat, de előnyt jelent. Mint nemrég kiderült, az egyik álláshirdetés szövegével ellentétben a középfokú végzettség nem elvárás a munka betöltéséhez.

Népszava
  • 2022.05.27Lean Fórum – Digitális Transzformáció Konferencia A program kialakítás alatt. A képzésre jelentkezés a jegyek menüpont alatt, vagy a következő telefonszámon: 06-1-201-1237 Részletek Jegyek
  • 2022.05.30AmCham HR Dream Day – motiváció és megtartás Találkozzunk a Kopaszin, ahol a Gallup londoni partnere beszél a nemzetközi HR trendekről, a legelismertebb hazai szakértőkkel együtt gondolkodunk motivációról, megtartásról, produktivitásról és adatvezérelt HR megoldásokról. Részletek Jegyek
  • 2022.07.21 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter