Levélben toboroznak iskolaőröket a rendőrök
A rendőrök volt kollégáik közt népszerűsítik az iskolaőri állásokat - tudta meg a Népszava.
Névre szóló levélben keresik meg egykori kollégáikat a rendőrök, hogy jelentkezzenek iskolaőrnek - írja a Népszava. A lap több érintettől úgy tudja, hogy a leveleket a helyi járőrszolgálatok munkatársai kézbesítik azoknak a volt rendőröknek, akik korengedményes nyugdíjba mentek. A Népszava birtokába került levélben a Vas Megyei Rendőr-főkapitányság toboroz iskolaőröket egykori munkatársaik között. A lap felhívja a figyelmet, hogy bár az iskolaőrök toborzása hivatalosan csak július 16-tól kezdődött, a levél július 9-i keltezésű. Megkeresték az Országos Rendőr-főkapitányságot, hogy miért a járőrök kézbesítik a toborzóleveleket, de a cikk megjelenéséig nem kaptak választ.
Az iskolaőri munkához nem elvárás a rendvédelmi vagy rendészeti végzettség és tapasztalat, de előnyt jelent. Mint nemrég kiderült, az egyik álláshirdetés szövegével ellentétben a középfokú végzettség nem elvárás a munka betöltéséhez.
Népszava
Az iskolaőri munkához nem elvárás a rendvédelmi vagy rendészeti végzettség és tapasztalat, de előnyt jelent. Mint nemrég kiderült, az egyik álláshirdetés szövegével ellentétben a középfokú végzettség nem elvárás a munka betöltéséhez.
Népszava
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek 
Jegyek - 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
Béremelés az Auchannál - Így nőnek a fizetések a vállalatnál
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végétől
A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Elköltötte a cége pénzét, majd kitalált egy bűncselekményt az alkalmazott 13 hónapja
- Ismeretlenek megszerezték az összes rendőr nevét és elérhetőségét 1 éve
- Nekem az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető - Andrási Zoltán bűnügyi technikus egy napja 2 éve
- Tíz, gyermekvédelmi szakellátásban nevelkedett fiatal állhat munkába a rendőrségnél 2 éve
- Állásbörzét tart a rendőrség Budapesten 2 éve
- Diáklány támadt az iskolaőrre egy vidéki iskolában 2 éve
- Elindult a rendőrségi karrierportál 2 éve
- Iskolaőrre támadt, felfüggesztett börtönt kapott 2 éve
- Felmondtak a hetedikes lányt zaklató iskolaőrnek, de eljárás nem indul ellene 3 éve
- A határvadászok tizede már felmondott, újak jelentkezését várják 3 éve
- Ötszáz határvadász állt szolgálatba Csongrád-Csanád megyében 3 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
Állások
- Területi értékesítési képviselő
- mérlegképes könyvelő
- Adminisztrációs munkatárs
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Értékesítési vezető
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- takarító
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Front Office Recepciós (Szezonális Állás) (2026. 01. 27)
- Karbantartó-gondnok (2026. 01. 27)
- Takarító, Szobalány (Szezonális Állás) (2026. 01. 27)
- Felszolgáló, Kisegítő Felszolgáló (Szezonális Állás) (2026. 01. 27)
- Éttermi Supervisor (Szezonális Állás) (2026. 01. 27)
Partnereink hírei
- Málna metszése tél végén: mire kell figyelni?
- Ezek a legfontosabb februári teendők a kertben
- Mikor lehet kezdeni a palántázást?
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig