kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

BKV: nincs megegyezés, kétnapos sztrájk lesz

Kétnapos munkabeszüntetést tartanak a BKV szakszervezetei május 29-én, jövő csütörtökön nulla órától, miután a pénteki tárgyaláson sem sikerült megegyezniük a cég vezetőségével - jelentette be Nemes Gábor, a sztrájkbizottság szóvivője. Hagyó Miklós főpolgármester-helyettes szerint a szakszervezetek nem tárgyalnak, csak követelnek.

A sztrájkbizottság szóvivője elmondta: a munkáltató nem tudta elfogadni a szakszervezetek azon követelését, hogy az ez év végén lejáró kollektív szerződést 2009-ig hosszabbítsák meg. Hozzátette: annak érdekében, hogy a jövő héten újabb tárgyalásokon sikerüljön elfogadtatni követeléseiket, május 27-ről május 29-30-ra tették át a tervezett sztrájk időpontját. Nemes Gábor rámutatott arra, hogy a szakszervezetek 11 követeléséből csak kettőben volt lényeges nézetkülönbség: e két követelés a paraméterkönyv visszavonása és egy új készítése az érdekképviseletek bevonásával, illetve a kollektív szerződés meghosszabbítása. Mint mondta, az érdekképviseletek engedtek volna a paraméterkönyv visszavonására vonatkozó követelésből annak érdekében, hogy a kollektív szerződés meghosszabbítását elérjék - ez esetben szintén engedtek, hiszen eredetileg 2012-ig akarták meghosszabbíttatni, nem 2009-ig - de a munkáltató ezt nem tudta elfogadni, pedig - Nemes Gábor szavai szerint - erre a pénteki tárgyalás alatt egyszer ígéretet tett.

A jövő csütörtökön 0 órától pénteken 24 óráig, vagyis két teljes napig tartó munkabeszüntetésben nem vesznek részt a "vaskerekű" ágazat (villamos, metró, HÉV) dolgozói, így a leginkább a buszforgalom beszüntetésére lehet számítani. A főváros azon garanciavállalásáról, amely szerint a tulajdonos szeptember végéig kidolgozná a BKV rövid, közép és hosszú távú finanszírozási koncepcióját, a sztrájkbizottság szóvivője úgy vélekedett, az nem olyan mélységű ígéret, amely garantálná a BKV anyagi problémáinak megnyugtató rendezését. A szakszervezetek kedd éjfélig adtak haladékot a munkáltatónak a megegyezésre, mert utána már a tervezett kétnapos sztrájkra kell készülniük. A tervezett sztrájk újabb időpontja az érettségit nem érinti, viszont a munkabeszüntetés az öttusa-világbajnoksággal egy időben lenne.


A hét első felében még tárgyalnak



Kiricsi Karola, a BKV szóvivője elmondta: a megegyezés érdekében jövő hétfőn folytatódik az egyeztetés az érdekképviseletekkel. Hagyó Miklós főpolgármester-helyettes az MTI-hez pénteken eljuttatott közleményében azt írta: a szakszervezetek láthatóan nem tárgyalnak, csak egyoldalúan újabb és újabb követelésekkel állnak elő. Hozzátette, hogy a szakszervezeti vezetők eredeti követelései - a főváros vezetése részéről - maradéktalanul teljesültek. A szakszervezeti vezetők által újra "meglebegtetett" sztrájk tudatosan ellehetetleníti közel 1,8 millió fővárosi lakos mindennapjait - közölte. Hagyó Miklós azt kérte közvetlenül a BKV Zrt. mintegy 12 ezer dolgozójától, hogy legyenek ők a cég vezetőségének tárgyalópartnerei és ne sztrájkoljanak.

Az idei első BKV-sztrájk alkalmával, április 7-én délelőtt megbénult Budapest közlekedése; a félnapos munkabeszüntetés nagy zsúfoltságot okozott az utakon. Április 18-án, az egész napos sztrájk idején viszont az átlagosnál kevesebben ültek autóba, ezért a forgalom a megszokottnál gyérebb volt. A munkabeszüntetések miatt több budapesti iskolában elmaradt a tanítás, a kórházakba viszont minden dolgozó időben beért, az ügyeletek átadás-átvételében sem volt fennakadás.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek