Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

BKV: nincs megegyezés, kétnapos sztrájk lesz

Kétnapos munkabeszüntetést tartanak a BKV szakszervezetei május 29-én, jövő csütörtökön nulla órától, miután a pénteki tárgyaláson sem sikerült megegyezniük a cég vezetőségével - jelentette be Nemes Gábor, a sztrájkbizottság szóvivője. Hagyó Miklós főpolgármester-helyettes szerint a szakszervezetek nem tárgyalnak, csak követelnek.

A sztrájkbizottság szóvivője elmondta: a munkáltató nem tudta elfogadni a szakszervezetek azon követelését, hogy az ez év végén lejáró kollektív szerződést 2009-ig hosszabbítsák meg. Hozzátette: annak érdekében, hogy a jövő héten újabb tárgyalásokon sikerüljön elfogadtatni követeléseiket, május 27-ről május 29-30-ra tették át a tervezett sztrájk időpontját. Nemes Gábor rámutatott arra, hogy a szakszervezetek 11 követeléséből csak kettőben volt lényeges nézetkülönbség: e két követelés a paraméterkönyv visszavonása és egy új készítése az érdekképviseletek bevonásával, illetve a kollektív szerződés meghosszabbítása. Mint mondta, az érdekképviseletek engedtek volna a paraméterkönyv visszavonására vonatkozó követelésből annak érdekében, hogy a kollektív szerződés meghosszabbítását elérjék - ez esetben szintén engedtek, hiszen eredetileg 2012-ig akarták meghosszabbíttatni, nem 2009-ig - de a munkáltató ezt nem tudta elfogadni, pedig - Nemes Gábor szavai szerint - erre a pénteki tárgyalás alatt egyszer ígéretet tett.

A jövő csütörtökön 0 órától pénteken 24 óráig, vagyis két teljes napig tartó munkabeszüntetésben nem vesznek részt a "vaskerekű" ágazat (villamos, metró, HÉV) dolgozói, így a leginkább a buszforgalom beszüntetésére lehet számítani. A főváros azon garanciavállalásáról, amely szerint a tulajdonos szeptember végéig kidolgozná a BKV rövid, közép és hosszú távú finanszírozási koncepcióját, a sztrájkbizottság szóvivője úgy vélekedett, az nem olyan mélységű ígéret, amely garantálná a BKV anyagi problémáinak megnyugtató rendezését. A szakszervezetek kedd éjfélig adtak haladékot a munkáltatónak a megegyezésre, mert utána már a tervezett kétnapos sztrájkra kell készülniük. A tervezett sztrájk újabb időpontja az érettségit nem érinti, viszont a munkabeszüntetés az öttusa-világbajnoksággal egy időben lenne.


A hét első felében még tárgyalnak



Kiricsi Karola, a BKV szóvivője elmondta: a megegyezés érdekében jövő hétfőn folytatódik az egyeztetés az érdekképviseletekkel. Hagyó Miklós főpolgármester-helyettes az MTI-hez pénteken eljuttatott közleményében azt írta: a szakszervezetek láthatóan nem tárgyalnak, csak egyoldalúan újabb és újabb követelésekkel állnak elő. Hozzátette, hogy a szakszervezeti vezetők eredeti követelései - a főváros vezetése részéről - maradéktalanul teljesültek. A szakszervezeti vezetők által újra "meglebegtetett" sztrájk tudatosan ellehetetleníti közel 1,8 millió fővárosi lakos mindennapjait - közölte. Hagyó Miklós azt kérte közvetlenül a BKV Zrt. mintegy 12 ezer dolgozójától, hogy legyenek ők a cég vezetőségének tárgyalópartnerei és ne sztrájkoljanak.

Az idei első BKV-sztrájk alkalmával, április 7-én délelőtt megbénult Budapest közlekedése; a félnapos munkabeszüntetés nagy zsúfoltságot okozott az utakon. Április 18-án, az egész napos sztrájk idején viszont az átlagosnál kevesebben ültek autóba, ezért a forgalom a megszokottnál gyérebb volt. A munkabeszüntetések miatt több budapesti iskolában elmaradt a tanítás, a kórházakba viszont minden dolgozó időben beért, az ügyeletek átadás-átvételében sem volt fennakadás.
  • 2023.03.30euChance KLUB Elindult az euChance program, melynek egyik kulcs eleme a networking lehetőséget biztosító euChance KLUB. Szeretettel meghívjuk a 2023-as év első eseményére. 2023. március 30. 9:00-11:00 Nem Adom Fel Kávézó 1086 Budapest, Magdolna utca 1. Részletek Jegyek
  • 2023.04.28Vezetői Best Practice Fórum VEZETŐI ÉS SZERVEZETI KOMMUNIKÁCIÓ, MOTIVÁCIÓ A fórum célja a vezetői legjobb gyakorlatok megosztása Részletek Jegyek
  • 2023.05.10Foglalkoztatás 3.0 Nyissunk együtt a munkaerőpiac új lehetőségei felé! Hogyan lehet sikeres a 3. országból történő toborzás? Milyen munkaerőpiaci problémákat orvosolhatunk vele? Mekkora erőforrást és pénzt igényel a folyamat? Hogyan érdemes belevágni? A HR Portal és a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) által közösen szervezett Foglalkoztatás 3.0 konferenciának fókuszában az Mt. 2022, év végi EU-s jogharmonizációja, valamint a 3. országbeli munkavállalók foglalkoztatása áll. Részletek Jegyek
  • 2023.05.18Lean Konferencia Lean és digitális transzformáció Lean, energiahatékonyság, folyamatfejlesztés. Részletek Jegyek
További cikkek
Menopauza-barát munkahely lett a Tesco

"A munkatársnőink 47 százaléka 45 év feletti; felismertük annak fontosságát, hogy ebben a speciális életszakaszban is támogatást nyújtsunk minden... Teljes cikk

Mindenkori női dolgozói előtt tiszteleg a Dreher Sörgyárak

A nemzetközi nőnap a sokszínűséget és a befogadó kultúrát elkötelezetten támogató Dreher Sörgyárak életében is kiemelt alkalom. A sörgyár a... Teljes cikk

Extra juttatást is kapnak a Penny dolgozói a béremelés mellé

Az áruházlánc kibővített utazási hozzájárulással is segíti dolgozóit. Teljes cikk