kapubanner for mobile

beruházás munkahelyteremtés Bonyhád GINOP Herbavit

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

Megjelent: 2 éve

Bonyhádon fejleszt a Herbavit, öt új munkahely jön létre

Elhelyezték hétfőn az épületvasalatok nagykereskedelmével foglalkozó Herbavit Kft. új raktárépületének alapkövét Bonyhádon. A beruházás nyomán a cég 35 fős létszáma 40-re nő.

A Herbavit a 270 millió forintos beruházást a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP) Plusz 189 millió forintos támogatásával valósítja meg, és csaknem 1200 négyzetméteres raktárat épít.

A bonyhádi és a dombóvári járásban a GINOP támogatásával csaknem 9 milliárd forint jutott fejlesztésre, a Magyar falu programban pedig négymilliárd forint érkezett a településekre. A bonyhádi cégek a GINOP forrásaiból megközelítően kétmilliárd forint vissza nem térítendő támogatást nyertek el.

Schnierer Péter, az 1997-ben alakult, bonyhádi telephelyét 2006-ban megnyitott kft. ügyvezető igazgatója elmondta: a májusra elkészülő épülettel a kft. megkétszerezi raktárkapacitását, és öttel növeli jelenlegi, 35 fős létszámát.

A tervek szerint a társaság nettó árbevétele az idén tíz százalékkal nő a 2021-ben elért 2,35 milliárd forint után - közölte.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2023.12.07IV. euChance KLUB Negyedik alkalommal és idén utoljára gyűlik össze az euChance Klub! Az izgalmas témák mellett értékeljük majd a Klub első évét is: sikerek és megoldásra váró feladatok számba vétele és a következő év tervezése. Részletek Jegyek
2023.12.31Készüljön fel a külföldön való jelenlétre a Global Mobility modullal! A külföldi üzleti jelenlét komoly versenyelőnyt kínál, ám egyúttal számos jogi kérdést is felvet. Ha a szervezet nincs tisztában a hatályos jogi háttérrel (pl. nemzetközi közjog, közösségi jog, társasági jog, munkajog, adójog, társadalombiztosítási jog, idegenrendészeti jog), akkor számos probléma, kockázati tényező merülhet fel. Az alap szintű modul tartalmazza a szükséges jogi szabályokat, folyamatábrákat (pl. Közvetlen befektetési lehetőségek, Tartózkodási, letelepedési és munkavállalási közjogi szabályok, Munkajogi szabályok, Adózási szabályok). A plusz szint egy online kurzussal egészül ki. Részletek Jegyek
2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek

Vállalati hírek

500 munkavállalónak tartottak képzést 4 millió euróért

A Vajda-Papírnak ítélte oda az „Az év legnagyobb volumenű képzési programja díjat” a Külgazdasági és Külügyminisztérium (KKM) közösen a Nemzeti Befektetési Ügynökséggel (HIPA).

További cikkek

Újabb 100 magyarországi bolt döntött önkéntes karácsonyi boltzárról

December 24-én és 31-én is zárva tart a DIEGO teljes magyarországi bolthálózata – erről határoztak az üzleteket üzemeltető franchise partnerek... Teljes cikk

Vendégmunkásokra cserélheti dolgozóit a makói Continental?

Novemberben és decemberben 25-25 munkavállalót küldenek el a makói ContiTech Fluid Automotive Hungária Kft.-től. Az érintettek nem ismerik az... Teljes cikk

Kínai cég érkezik és teremt 450 új munkahelyet

A Zhejiang Shuanghuan Driveline kínai járműipari vállalat nagyjából 39 milliárd forintos beruházásának eredményeként 450 új munkahely jön létre... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Egyszerűsödnek a beruházási támogatások feltételei, még több munkahely jöhet létre

Video

Így legyél jó vezető!

Könyvajánló

A Cafeteria kalandparkot nem lehet kihagyni!

Fata László az egyik legismertebb hazai cafeteria szakértő. Legújabb könyvéről, a Cafeteria kalandparkról írtunk ismertetést.

Kulturális ajánló

Mi történik egy céggel, ha vezetőinek nem a profit maximalizálása az elsődleges célja? A Resource and Inspiration for Humanizing Business című tanulmánykötet szerzői különböző aspektusokból érvelnek egy emberközpontúbb üzleti működésmód mellett.

Hogyan tehető emberségessé az üzlet?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2023