Bonyhádon fejleszt a Herbavit, öt új munkahely jön létre

Elhelyezték hétfőn az épületvasalatok nagykereskedelmével foglalkozó Herbavit Kft. új raktárépületének alapkövét Bonyhádon. A beruházás nyomán a cég 35 fős létszáma 40-re nő.

A Herbavit a 270 millió forintos beruházást a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP) Plusz 189 millió forintos támogatásával valósítja meg, és csaknem 1200 négyzetméteres raktárat épít.

A bonyhádi és a dombóvári járásban a GINOP támogatásával csaknem 9 milliárd forint jutott fejlesztésre, a Magyar falu programban pedig négymilliárd forint érkezett a településekre. A bonyhádi cégek a GINOP forrásaiból megközelítően kétmilliárd forint vissza nem térítendő támogatást nyertek el.

Schnierer Péter, az 1997-ben alakult, bonyhádi telephelyét 2006-ban megnyitott kft. ügyvezető igazgatója elmondta: a májusra elkészülő épülettel a kft. megkétszerezi raktárkapacitását, és öttel növeli jelenlegi, 35 fős létszámát. 

A tervek szerint a társaság nettó árbevétele az idén tíz százalékkal nő a 2021-ben elért 2,35 milliárd forint után - közölte.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon

Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk

400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk