Borsik: Át kell alakulnia a foglalkoztatási szerkezetnek
A válság után nemcsak a gazdasági, de a foglalkoztatási szerkezetnek is át kell alakulnia, a képzéseknek pedig az igényekhez kell igazodniuk - mondta Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége (ASZSZ) elnöke Salgótarjánban szerdán sajtótájékoztatón.
A "leszorító erő" pedig tovább hat, már a szakmunkás is elvállal betanított munkát, a képzetlen embereknek pedig még kevesebb lehetőségük marad az elhelyezkedésre - tette hozzá. Borsik János szerint a pénzügyi válságot követő gazdasági válság után elindult a foglalkoztatási krízis is. Ez visszafelé is így fog működni - jegyezte meg.
A pénzügyi helyzet stabilizálódni látszik, a gazdaság az év utolsó harmadában, negyedében már pozitív jeleket mutathat, és ehhez képest csak később várható pozitív változás a foglalkoztatásban - fejtette ki.
Az ASZSZ vezetője úgy fogalmazott: "ha valamelyik politikus - mindegy, hogy kormányon vagy ellenzékben - kijelenti, hogy x idő alatt ennyi munkahelyet teremtünk, mintha nélkülözné a gazdasági reálfolyamatok ismeretét".
Bírálta az elnök, hogy "amikor a válság lecsengését próbálják körüljárni politikusok, közvéleményt befolyásoló tényezők, mintha azt a látszatot keltenék, hogy vége lesz a válságnak, és folytatjuk tovább, amit addig csináltunk. Semmi nem lesz már úgy, mint ahogy volt" - szögezte le Borsik János.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A februári nyugdíjak és nyugdíjszerű ellátások bankszámlára történő folyósítása február 12-én esedékes, míg a 13. és 14. havi ellátás... Teljes cikk
A NAV idén is 5,5 millió magánszemélynek készíti el az szja-bevallási tervezetét, amelyek március 15-től lesznek elérhetők. Február 2-a fontos... Teljes cikk
A kormány kiemelten kezeli a turizmus egyik legfontosabb húzóágazatának számító vendéglátó szektor helyzetét, ezért egy 5+1 elemből álló,... Teljes cikk
- Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról 2 hete
- "Az utasok kevesebbet fizetnek, a mávosok többet keresnek" - Lázár János beszélt a MÁV -nál tervezett béremelésről 3 hete
- Lázár János: Csapataink harcban állnak 4 hete
- Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben 2 hónapja
- Újabb 10 százalékkal emelkedik a szakképzésben oktatók bére januártól 2 hónapja
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 3 hónapja
- Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját 3 hónapja
- "Csak ez az egy megoldás van" – Lázár 14. havi nyugdíjat ígér a választások előtt 4 hónapja
- Tovább bővül a szakképzés: 15 milliárd forint a fiatalok és felnőttek képzésére 5 hónapja
- Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon 5 hónapja
- A foglalkoztatási ráta alakulása nemek szerint - grafikon 6 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig