Borsik: Vonuljon ki a kormány a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítványból
Vonuljon ki a kormány a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítványból (MNÜA) ahelyett, hogy kurátora jogosítványát visszavonva megbénítaná a szervezet működését - mondta Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének elnöke az MTI-nek.
Ezt az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége elutasítja. Mégpedig azért - fejtette ki Borsik János -, mert az intézmény az elmúlt években felfutott, 2,3 milliárd forintos kezdő forgalom után most már 50 milliárd feletti a forgalma. Nagyon sokan veszik igénybe az üdülési csekket, több ezer - ha nem tízezer - kiszolgálóhellyel köt szerződést a szervezet. Amellett, hogy a munkáltatók megveszik az üdülési csekket, az alapítvány tudja segíteni a rászorulókat is (időseket, fogyatékosokat, ipari tanulókat, stb.).
Az autonómok úgy gondolják, hogy ennek az intézménynek változatlanul és sikeresen kellene tovább működnie - húzta alá Borsik János. Amennyiben a kormány a jogszabály-javaslatból érzékelhető fenyegetést beváltja, az azt jelenti, hogy megpróbál "rányúlni" az alapítók - az országos szakszervezeti szövetségek - által bevitt vagyonra - magyarázta az autonómok elnöke.
Az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének ugyanakkor van egy más javaslata - hívta fel a figyelmet Borsik János. Mégpedig az, hogy miután az alapítvány társadalmi szolgálatot végez, illetve ilyen sikeres, igazán ráfér a tiszta társadalmi irányítás. Tehát azt javasoljuk, hogy a kormány vonuljon ki a kuratóriumból, hiszen az alapítvány a szakszervezetek vagyonából jött létre. Ne kísérletezzen azzal, hogy visszavonja a kormány a saját kurátorának a jogosítványát, illetve a státuszát megszünteti, és gyakorlatilag megbénítja a kuratóriumot. Ez munkavállaló-, család- és társadalomellenes lépés lenne a kormány részéről - fogalmazott Borsik János.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk
Most először kell a munkáltatóknak éves adatot szolgáltatniuk a 35 év alatti munkavállalóiknak adott lakhatási támogatásról. A határidő február... Teljes cikk
Az önkormányzat szerint nemcsak műszaki és mérnöki területen lehet szükség dolgozókra. Teljes cikk
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végén 2 hete
- "Az utasok kevesebbet fizetnek, a mávosok többet keresnek" - Lázár János beszélt a MÁV -nál tervezett béremelésről 3 hete
- Luxuskarácsony az állami szektorban: 52 ezres ajándékcsomagot kaptak a dolgozók 3 hete
- Lázár János: Csapataink harcban állnak 3 hete
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain 4 hete
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év legvégén és 2026 elején 1 hónapja
- Új munkaszüneti nap jöhet Magyarországon – karácsonyi bejelentés 1 hónapja
- Megalakult a Magyar Mesterséges Intelligencia Tanács 2 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 2 hónapja
- Gyors, egyszerűen elérhető munkaerő: szerb munkavállalók a magyar munkaerőpiacon 2 hónapja
- Karácsonyi ajándékozás Kárpátalján élő gyerekeknek - így segíthet 3 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig