Borsik: Vonuljon ki a kormány a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítványból
Vonuljon ki a kormány a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítványból (MNÜA) ahelyett, hogy kurátora jogosítványát visszavonva megbénítaná a szervezet működését - mondta Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének elnöke az MTI-nek.
Ezt az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége elutasítja. Mégpedig azért - fejtette ki Borsik János -, mert az intézmény az elmúlt években felfutott, 2,3 milliárd forintos kezdő forgalom után most már 50 milliárd feletti a forgalma. Nagyon sokan veszik igénybe az üdülési csekket, több ezer - ha nem tízezer - kiszolgálóhellyel köt szerződést a szervezet. Amellett, hogy a munkáltatók megveszik az üdülési csekket, az alapítvány tudja segíteni a rászorulókat is (időseket, fogyatékosokat, ipari tanulókat, stb.).
Az autonómok úgy gondolják, hogy ennek az intézménynek változatlanul és sikeresen kellene tovább működnie - húzta alá Borsik János. Amennyiben a kormány a jogszabály-javaslatból érzékelhető fenyegetést beváltja, az azt jelenti, hogy megpróbál "rányúlni" az alapítók - az országos szakszervezeti szövetségek - által bevitt vagyonra - magyarázta az autonómok elnöke.
Az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének ugyanakkor van egy más javaslata - hívta fel a figyelmet Borsik János. Mégpedig az, hogy miután az alapítvány társadalmi szolgálatot végez, illetve ilyen sikeres, igazán ráfér a tiszta társadalmi irányítás. Tehát azt javasoljuk, hogy a kormány vonuljon ki a kuratóriumból, hiszen az alapítvány a szakszervezetek vagyonából jött létre. Ne kísérletezzen azzal, hogy visszavonja a kormány a saját kurátorának a jogosítványát, illetve a státuszát megszünteti, és gyakorlatilag megbénítja a kuratóriumot. Ez munkavállaló-, család- és társadalomellenes lépés lenne a kormány részéről - fogalmazott Borsik János.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk
Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk
Könnyítést hoz az új év az egyéni vállalkozóknak, még az esztendő elején megújul az egyéni vállalkozók elektronikus bejelentőfelülete -... Teljes cikk
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain 2 hete
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év legvégén és 2026 elején 3 hete
- Új munkaszüneti nap jöhet Magyarországon – karácsonyi bejelentés 3 hete
- Megalakult a Magyar Mesterséges Intelligencia Tanács 1 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 1 hónapja
- Gyors, egyszerűen elérhető munkaerő: szerb munkavállalók a magyar munkaerőpiacon 2 hónapja
- Karácsonyi ajándékozás Kárpátalján élő gyerekeknek - így segíthet 2 hónapja
- Bérfejlesztésről és létszámcsökkentésről döntöttek ennél a magyar cégnél 2 hónapja
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 3 hónapja
- "Csak ez az egy megoldás van" – Lázár 14. havi nyugdíjat ígér a választások előtt 3 hónapja
- Sokkoló adat a magyar bérekről: minden harmadik dolgozó fizetése kevesebbet ér, mint tavaly 3 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa