kapubanner for mobile

Borsodban kevesebb a munkanélküli a tavalyinál

Kis mértékben nőtt a regisztrált munkanélküliek száma az év hetedik hónapjában Borsod-Abaúj-Zemplén megyében, ahol a járási munkaügyi kirendeltségek több mint 55 500 álláskeresőt tartottak nyilván, 1200-zal többet, mint júniusban, ugyanakkor 9 ezerrel kevesebbet, mint egy évvel ezelőtt.

A munkanélküliek számának mérséklődése március óta folyamatos volt Borsod-Abaúj-Zemplén megyében, ez a trend szakadt most meg júliusban. Munkaügyi szakemberek ezt azzal magyarázzák, hogy az iskolai év végeztével idén is megkezdődött a tovább nem tanuló fiatalok jelentkezése a munkaügyi kirendeltségeken, növelve a megyei munkaerő-kínálatot. Ez a folyamat júliusban párosult a munkaerő-kereslet csökkenésével is.

A megyei kormányhivatal munkaügyi központja az elmúlt hétvégén tette közzé a munkanélküliség júliusi alakulását.

Az adatokból az olvasható ki, hogy Borsod-Abaúj-Zemplénben a regisztrált álláskeresők létszáma alapján számított munkanélküliségi arány július végén 19,6 százalék volt, ami az előző hónaphoz képest 0,4 százalékponttal emelkedett, ellenben az egy évvel korábbitól 2,7 százalékponttal kevesebb volt. Ugyanebben az időszakban az országos ráta 11,2 százalékot tett ki.

A megye legkedvezőbb helyzetű körzeteiben, Miskolc, Tiszaújváros és Mezőkövesd térségében 13-15 százalékos volt ez az arány, Edelény, Encs és Ózd körzetében viszont a 30 százalékhoz közelített.

Az év hetedik hónapjában a munkaügyi kirendeltségek mintegy 8,4 ezer pályakezdő álláskeresőt tartottak nyilván, 13,1 százalékkal, 978-cal többet, mint júniusban.

Júliusban a munkaadók csaknem 5,5 ezer betöltetlen álláshelyet jelentettek be a munkaügyi kirendeltségeken, ez 1321-gyel haladta meg a júniusit. A legtöbb állásajánlat valamilyen támogatási formához - főleg közmunka-programok - kötött volt.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
KSH: így változtak a gyermekes nők foglalkoztatási mutatói

A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) legfrissebb adatai alapján 2025-ben is stabilan magas szinten maradt a 25–49 éves korú nők foglalkoztatási... Teljes cikk

A meglepő igazság: Miért jelennek meg szülők a Z generáció állásinterjúin?

Egy friss kutatásban a Z generációsok majdnem fele azt mondta, hogy szülei segítettek nekik önéletrajzot írni, de volt olyan szülő is, aki gyermeke... Teljes cikk

Gulyás Gergely: heteken belül megkapják 150 ezer forintos juttatásukat a pedagógusok

Heteken belül elutalják a tanároknak azt a 150 ezer forintos juttatást, amiről az e heti kormányülésen született döntés - közölte a csütörtöki... Teljes cikk